Stryker Corporation
Job Description
Lideras la estrategia de producto a nivel LATAM, definiendo OKRs verticales y transversales alineados con la visión del negocio y la estrategia corporativa. Diseñas, priorizas y gobiernas el roadmap de producto, equilibrando evolución funcional, iniciativas estratégicas, mantenimiento y deuda técnica, asegurando su correcta divulgación y seguimiento. Articulas el trabajo con VPs, Tech Leads y áreas clave como Estrategia, Comercial, Customer y OpsTech, facilitando la toma de decisiones, la negociación de prioridades y la ejecución efectiva de iniciativas. Impulsas una gestión de producto basada en datos, analizando indicadores clave, comportamiento del producto en el mercado y métricas de experiencia como NPS, para identificar oportunidades de mejora e innovación. Lideras mesas de trabajo de definición de producto, asegurando la homologación de funcionalidades y una experiencia consistente en todos los países de la región. Desarrollas y acompañas al equipo de Product Owners, a través de mentoring, feedback continuo, evaluación de metas y valores, y planes de crecimiento profesional. ¿Qué necesitamos de ti?
Cuentas con formación profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Diseño o carreras afines. Tienes al menos 8 años de experiencia en cargos relacionados con definición, procesos y diseño de producto de software o servicios, de los cuales mínimo 2 años liderando equipos de producto en entornos de desarrollo de software. Cuentas con experiencia sólida en gestión de roadmaps, definición y seguimiento de OKRs, y alineación estratégica con áreas de negocio. Tienes capacidad para priorizar iniciativas complejas, negociar requerimientos con múltiples stakeholders y tomar decisiones basadas en datos e impacto. Posees experiencia liderando y desarrollando equipos de Product Owners, incluyendo mentoring, feedback 1:1 y evaluación de desempeño. Lo que ofrecemos:
Trabajo remoto. Un rol estratégico con impacto regional. Un equipo que apuesta por la autonomía, la colaboración y la mejora continua. Un entorno donde la toma de decisiones, la innovación y el aprendizaje hacen parte del día a día. Beneficios que realmente hacen la diferencia. Te Proponemos:
Ser parte de una compañía que transforma vidas, promoviendo una cultura de excelencia basada en propósito, valores y habilidades, que es nuestra esencia y nos diferencia. Disfrutar de un Plan de Beneficios, Bienestar y Balance que integra la vida dentro y fuera de la compañía, creando experiencias de bienestar para colaboradores y sus familias. Recibir apoyo constante en tu aprendizaje continuo, crecimiento profesional y desarrollo personal. Divertirte haciendo lo que te apasiona, mientras construyes productos que generan impacto real. Ser tú y desarrollarte en un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. En
Siigo , valoramos las experiencias y perspectivas únicas de cada persona. Creemos que todas las personas tienen algo valioso que aportar y estamos entusiasmados por conocer a quienes deseen hacer parte de nuestro equipo. Si te apasiona liderar producto y generar impacto real en la región,
¡queremos conocerte!
#J-18808-Ljbffr
Lideras la estrategia de producto a nivel LATAM, definiendo OKRs verticales y transversales alineados con la visión del negocio y la estrategia corporativa. Diseñas, priorizas y gobiernas el roadmap de producto, equilibrando evolución funcional, iniciativas estratégicas, mantenimiento y deuda técnica, asegurando su correcta divulgación y seguimiento. Articulas el trabajo con VPs, Tech Leads y áreas clave como Estrategia, Comercial, Customer y OpsTech, facilitando la toma de decisiones, la negociación de prioridades y la ejecución efectiva de iniciativas. Impulsas una gestión de producto basada en datos, analizando indicadores clave, comportamiento del producto en el mercado y métricas de experiencia como NPS, para identificar oportunidades de mejora e innovación. Lideras mesas de trabajo de definición de producto, asegurando la homologación de funcionalidades y una experiencia consistente en todos los países de la región. Desarrollas y acompañas al equipo de Product Owners, a través de mentoring, feedback continuo, evaluación de metas y valores, y planes de crecimiento profesional. ¿Qué necesitamos de ti?
Cuentas con formación profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Diseño o carreras afines. Tienes al menos 8 años de experiencia en cargos relacionados con definición, procesos y diseño de producto de software o servicios, de los cuales mínimo 2 años liderando equipos de producto en entornos de desarrollo de software. Cuentas con experiencia sólida en gestión de roadmaps, definición y seguimiento de OKRs, y alineación estratégica con áreas de negocio. Tienes capacidad para priorizar iniciativas complejas, negociar requerimientos con múltiples stakeholders y tomar decisiones basadas en datos e impacto. Posees experiencia liderando y desarrollando equipos de Product Owners, incluyendo mentoring, feedback 1:1 y evaluación de desempeño. Lo que ofrecemos:
Trabajo remoto. Un rol estratégico con impacto regional. Un equipo que apuesta por la autonomía, la colaboración y la mejora continua. Un entorno donde la toma de decisiones, la innovación y el aprendizaje hacen parte del día a día. Beneficios que realmente hacen la diferencia. Te Proponemos:
Ser parte de una compañía que transforma vidas, promoviendo una cultura de excelencia basada en propósito, valores y habilidades, que es nuestra esencia y nos diferencia. Disfrutar de un Plan de Beneficios, Bienestar y Balance que integra la vida dentro y fuera de la compañía, creando experiencias de bienestar para colaboradores y sus familias. Recibir apoyo constante en tu aprendizaje continuo, crecimiento profesional y desarrollo personal. Divertirte haciendo lo que te apasiona, mientras construyes productos que generan impacto real. Ser tú y desarrollarte en un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. En
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