chargecloud GmbH
Deine Aufgaben:
Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere People Leads und unterstützt sie in den Bereichen Performance, Entwicklung, Engagement und Kommunikation.
Du coachst People Leads durch anspruchsvolle Gespräche, Feedbacksituationen, Konflikte und Teamherausforderungen - mit Fokus auf Fairness und Eigenverantwortung.
Du arbeitest eng mit unseren Centers of Excellence (Talent Acquisition, Onboarding, Learning & Development, Culture Experience) zusammen, um die Bedarfe der Fachbereiche zu verstehen und gezielt zu unterstützen.
Du steuerst und begleitest Performance-Prozesse, einschließlich klarer Zielerwartungen, regelmäßigen Feedbacks, Reviews sowie dem Umgang mit Minderleistung.
Du übernimmst die Führung von Employee-Relations-Fällen mit Fokus auf Konsistenz, sorgfältige Dokumentation und rechtliche Compliance.
Du erkennst Muster in Performance, Engagement, Fluktuation und Employee-Relations-Themen und leitest daraus pragmatische Empfehlungen für Führungskräfte und das Leadership-Team ab.
Das bist du:
Mehrjährige Erfahrung als People Partner, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle mit enger Zusammenarbeit mit Führungskräften.
Routine im Begleiten anspruchsvoller Mitarbeitendensituationen (z. B. Feedback, Konflikte, Performance-Themen) mit einem sicheren, fairen und lösungsorientierten Ansatz.
Sehr gutes Verständnis von HR‑Richtlinien, arbeitsrechtlichen Grundlagen und sauberer Dokumentation in der täglichen Personalarbeit.
Idealerweise Erfahrung in einem Tech‑, Scale‑up‑ oder Start‑up‑Umfeld mit dynamischen Strukturen.
Ausgeprägte empathische Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit Klarheit, Haltung und der Fähigkeit, auch unbequeme Themen anzusprechen.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir: Remote First:
Ob Homeoffice, deutschlandweite Coworking Spaces oder moderne Zentrale in Köln – wir decken alle Arbeitsformen ab.
Gut ausgestattet:
Damit es dir im Homeoffice an nichts fehlt, stellen wir die passende Hardware zur Verfügung. Nach der Probezeit erhältst du zusätzlich ein Budget für ergonomisches Arbeiten von zu Hause.
Flexibilität:
Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten: Mit einer Kernarbeitszeit von 9:00 bis 12:00 Uhr hast du Freiraum, um Beruf und Privatleben entspannt zu vereinen. Mit unserem Workation Worldwide Programm kannst du bis zu 60 Arbeitstage im Jahr ortsunabhängig arbeiten – jetzt weltweit innerhalb von ±4 Stunden zur deutschen Zeitzone.
Benefits à la carte:
Mit Proboni teilst du deine Benefits jeden Monat neu: Nutze dein Budget für Essenszuschüsse, Kita‑Zuschüsse, Gutscheine oder buche dein Urban Sports Club Abo – ganz flexibel per App.
Mobilität & Nachhaltigkeit:
Über FINN Job Auto kannst du dein eigenes E‑Fahrzeug zu attraktiven Konditionen leasen. Zusätzlich profitierst du von Bike‑Leasing.
Teamgeist:
Unsere Teams treffen sich einmal im Quartal persönlich zu Brainstorming, Workshops und natürlich zu unseren beliebten Sommer‑ und Winterfeiern.
Gesund im Job:
Wir unterstützen dich mit Urban Sports Club, Life Coaching Programmen und weiteren Angeboten, damit du fit und stressfrei durch den Arbeitsalltag kommst.
Dog friendly:
Hunde sind bei uns herzlich willkommen – bring deinen Vierbeiner einfach mit ins Büro.
Und noch mehr:
20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zugang zu unserem attraktiven Rabattportal und viel Spaß(!) – "Spark joy together" ist nicht umsonst eine unserer Firmenwerte.
Art der Beschäftigung Vollzeit, 40 Stunden, unbefristet
Lust Teil des Teams zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Alle Menschen sind bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Behinderung / Beeinträchtigung, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung. Hauptsache, du passt zu uns.
#J-18808-Ljbffr
Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere People Leads und unterstützt sie in den Bereichen Performance, Entwicklung, Engagement und Kommunikation.
Du coachst People Leads durch anspruchsvolle Gespräche, Feedbacksituationen, Konflikte und Teamherausforderungen - mit Fokus auf Fairness und Eigenverantwortung.
Du arbeitest eng mit unseren Centers of Excellence (Talent Acquisition, Onboarding, Learning & Development, Culture Experience) zusammen, um die Bedarfe der Fachbereiche zu verstehen und gezielt zu unterstützen.
Du steuerst und begleitest Performance-Prozesse, einschließlich klarer Zielerwartungen, regelmäßigen Feedbacks, Reviews sowie dem Umgang mit Minderleistung.
Du übernimmst die Führung von Employee-Relations-Fällen mit Fokus auf Konsistenz, sorgfältige Dokumentation und rechtliche Compliance.
Du erkennst Muster in Performance, Engagement, Fluktuation und Employee-Relations-Themen und leitest daraus pragmatische Empfehlungen für Führungskräfte und das Leadership-Team ab.
Das bist du:
Mehrjährige Erfahrung als People Partner, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle mit enger Zusammenarbeit mit Führungskräften.
Routine im Begleiten anspruchsvoller Mitarbeitendensituationen (z. B. Feedback, Konflikte, Performance-Themen) mit einem sicheren, fairen und lösungsorientierten Ansatz.
Sehr gutes Verständnis von HR‑Richtlinien, arbeitsrechtlichen Grundlagen und sauberer Dokumentation in der täglichen Personalarbeit.
Idealerweise Erfahrung in einem Tech‑, Scale‑up‑ oder Start‑up‑Umfeld mit dynamischen Strukturen.
Ausgeprägte empathische Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit Klarheit, Haltung und der Fähigkeit, auch unbequeme Themen anzusprechen.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir: Remote First:
Ob Homeoffice, deutschlandweite Coworking Spaces oder moderne Zentrale in Köln – wir decken alle Arbeitsformen ab.
Gut ausgestattet:
Damit es dir im Homeoffice an nichts fehlt, stellen wir die passende Hardware zur Verfügung. Nach der Probezeit erhältst du zusätzlich ein Budget für ergonomisches Arbeiten von zu Hause.
Flexibilität:
Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten: Mit einer Kernarbeitszeit von 9:00 bis 12:00 Uhr hast du Freiraum, um Beruf und Privatleben entspannt zu vereinen. Mit unserem Workation Worldwide Programm kannst du bis zu 60 Arbeitstage im Jahr ortsunabhängig arbeiten – jetzt weltweit innerhalb von ±4 Stunden zur deutschen Zeitzone.
Benefits à la carte:
Mit Proboni teilst du deine Benefits jeden Monat neu: Nutze dein Budget für Essenszuschüsse, Kita‑Zuschüsse, Gutscheine oder buche dein Urban Sports Club Abo – ganz flexibel per App.
Mobilität & Nachhaltigkeit:
Über FINN Job Auto kannst du dein eigenes E‑Fahrzeug zu attraktiven Konditionen leasen. Zusätzlich profitierst du von Bike‑Leasing.
Teamgeist:
Unsere Teams treffen sich einmal im Quartal persönlich zu Brainstorming, Workshops und natürlich zu unseren beliebten Sommer‑ und Winterfeiern.
Gesund im Job:
Wir unterstützen dich mit Urban Sports Club, Life Coaching Programmen und weiteren Angeboten, damit du fit und stressfrei durch den Arbeitsalltag kommst.
Dog friendly:
Hunde sind bei uns herzlich willkommen – bring deinen Vierbeiner einfach mit ins Büro.
Und noch mehr:
20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zugang zu unserem attraktiven Rabattportal und viel Spaß(!) – "Spark joy together" ist nicht umsonst eine unserer Firmenwerte.
Art der Beschäftigung Vollzeit, 40 Stunden, unbefristet
Lust Teil des Teams zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Alle Menschen sind bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Behinderung / Beeinträchtigung, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung. Hauptsache, du passt zu uns.
#J-18808-Ljbffr