People Partner – Remote-First HR Partner for Leaders

Ein innovatives Unternehmen im Bereich People Management sucht einen erfahrenen People Partner, der als zentrale Ansprechperson für die People Leads fungiert. Diese Position umfasst das Coaching von Führungskräften in Feedback- und Konfliktsituationen sowie die Steuerung von Performance-Prozessen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice und Coworking Spaces in Deutschland. Die Kandidaten sollten über umfassendeHR-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen. #J-18808-Ljbffr