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Full Stack Developer (C#) page is loaded## Full Stack Developer (C#)locations:
Florida, United Statestime type:
Temps pleinposted on:
Publié hierjob requisition id:
R0039531**Key Responsibilities*** Develop and/or configure custom solutions for Altai’s web portal, which is built using Angular and C#.* Design, develop, and deploy Dynamics 365 plugins and customizations to extend platform functionality.* Leverage AI-assisted development tools (GitHub Copilot) to enhance productivity and code quality* Participate in technical planning and provide estimates for new features and enhancements* Design and implement integrations between Dynamics 365 and external systems using APIs, middleware, and Azure services.* Collaborate with business analysts and UX/UI designers to translate requirements into technical solutions* Develop Power Automate Flows when appropriate.* Install, configure, and upgrade our web portal platform.* Identify and resolve technical issues while maintaining adherence to security and data governance standards.* Participate in code reviews and utilize Azure DevOps for source control, build pipelines, and deployment processes.* Stay up to date with the latest industry trends and technologies.* Create documentation for clients and internal resources.**Skills Required*** Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or a related field.* 4+ years of professional experience of developing solutions using C# and .NET, including web-based applications using ASP.NET, Angular, and TypeScript.* 4+ years of experience with JavaScript, HTML, CSS, XML and JSON.* Experience working with Azure services, including B2C, App Services, Azure Functions, Key Vault, Logic Apps and App registrations.* Experience of developing solutions using C# and .NET, including plugins, workflows, and integrations.* Strong understanding of object-oriented programming, design patterns, and coding standards (SOLID principles, DRY, separation of concerns)* Experience with database design, including normalization, indexing strategies, and performance optimization.* Demonstrated ability to write clean, maintainable, well-documented code following established coding conventions* Knowledge of DevOps practices and CI/CD pipelines.* Solid understanding of RESTful APIs and web services.* Passion for excellence in user experience and delivering quality solutions.* Demonstrated creative and analytical thinking.* Accurately estimate level of effort for implementation tasks.* Ability to manage multiple competing priorities and complex tasks simultaneously.* Excellent problem-solving and analytical skills.* Ability to work effectively in a collaborative team environment.* Strong communication skills, both written and verbal.**Skills Preferred*** Power Platform development experience, including Power Apps (Canvas and Model-Driven), Power BI, Power Automate, and Dataverse administration.* Experience with Dataverse* Experience with other front-end frameworks/libraries.* Exposure to .NET 8 and above.* Introduction to Azure Entra ID and Entra External ID.* Experience working with eCommerce solutions.* Knowledge of PCI requirements a plus.Harris fournit des solutions logicielles essentielles pour le secteur public, les soins de santé, les services publics et le secteur privé en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Australie.
Travailler pour Harris est l'occasion idéale de réaliser vos objectifs professionnels ainsi que vos rêves personnels !
Nos employés bénéficient d'un environnement de travail décontracté qui offre un confort tout en fournissant un service de qualité supérieure à nos clients. Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux ainsi que d'autres "avantages" supplémentaires !* Nous donnons à nos employés les moyens de faire la différence* Nous avons une culture d'entreprise riche* Nous offrons la possibilité d'apprendre* Nous sommes financièrement solides et nous appartenons à la plus grande société de logiciels du Canada (CSI)* On s'amuse beaucoup !Suivez-nous sur les médias sociaux pour en savoir plus sur les valeurs, la culture et les initiatives de notre entreprise !**Harris est un employeur à égalité de chances et d'action positive. Nous considérons les candidats sans considération de race, couleur, religion, âge, origine nationale, ascendance, origine ethnique, sexe, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, statut matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen ou autre groupe protégé par la loi fédérale, provinciale ou locale.**
*Si vous souhaitez nous contacter concernant l'accessibilité de notre site Web ou si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de demande d'emploi, veuillez nous contacter au (1)-613-226-5611 ou à HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.com. Ces informations de contact sont uniquement destinées aux demandes d'accommodement raisonnable et ne peuvent être utilisées pour se renseigner sur le statut des candidatures.* #J-18808-Ljbffr
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*Si vous souhaitez nous contacter concernant l'accessibilité de notre site Web ou si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de demande d'emploi, veuillez nous contacter au (1)-613-226-5611 ou à HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.com. Ces informations de contact sont uniquement destinées aux demandes d'accommodement raisonnable et ne peuvent être utilisées pour se renseigner sur le statut des candidatures.* #J-18808-Ljbffr