HR Business Partner – Leadership & Talent (Hybrid)

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen sucht einen HR-Manager (m/w/d) für die Verwaltung des Employee Life Cycle und die Unterstützung der Führungskräfte. In dieser Rolle koordinierst du den Rekrutierungsprozess und arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. Die Erwartungen umfassen mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalwesen, insbesondere im Einzelhandel, sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld und umfangreiche Homeofficemöglichkeiten. #J-18808-Ljbffr