pracbaza
Konsultant SAP SuccessFactors (Wdrożenia HR / Cloud) (m/k)
pracbaza, Poland, New York, United States
Samodzielny Konsultant SAP SuccessFactors (Wdrożenia HR / Cloud) (m/k)
Nr referencyjny: WAK/2026/01/2
Rekrutujemy dla stabilnego przedsiębiorstwa o zasięgu międzynarodowym z siedzibą w okolicach Wrocławia/Legnicy. Firma przechodzi zaawansowaną transformację cyfrową w obszarze HR, stawiając na nowoczesne rozwiązania chmurowe. Szukamy eksperta, który ceni sobie dużą elastyczność pracy (model hybrydowy z przewagą pracy zdalnej) i chce mieć realny wpływ na architekturę systemów w dużej organizacji.
SZUKAMY kandydatów:
Kluczowe:
Praktyczne doświadczenie w konfiguracji lub wdrażaniu modułów
SAP SuccessFactors – minimum 5 lat doświadczenia.
Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny do pracy w globalnym zespole).
Znajomość procesów kadrowych (cykl życia pracownika, oceny pracownicze, rekrutacja itp.).
Umiejętność analitycznego myślenia i diagnozowania błędów systemowych.
Mile widziane: Certyfikaty SAP SF lub znajomość innych systemów klasy ERP.
Kompleksowa konfiguracja i administracja systemu
SAP SuccessFactors .
Aktywny udział w projektach wdrożeniowych (analiza, testy, go-live) w środowisku międzynarodowym.
Mapowanie procesów biznesowych HR na funkcjonalności systemowe.
Wsparcie techniczne i merytoryczne dla kluczowych użytkowników (Key Users).
Zarządzanie integracjami oraz dbanie o jakość danych w systemie.
OFERTAzatrudnienia:
Wynagrodzenie
20 000 – 30 000 PLN brutto miesiąc (zależne od doświadczenia i formy współpracy), preferowana współpraca na wyłączność w oparciu o UoP
Elastyczność:
Praca w modelu hybrydowym lub praca zdalna (wizyty w biurze ustalane projektowo/według potrzeb oraz wyjazdy na wdrożenia zagraniczne)
Możliwość pracy z najnowszym stosem technologicznym SAP w chmurze.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę lub kontrakt B2B.
Pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowania).
#J-18808-Ljbffr
Rekrutujemy dla stabilnego przedsiębiorstwa o zasięgu międzynarodowym z siedzibą w okolicach Wrocławia/Legnicy. Firma przechodzi zaawansowaną transformację cyfrową w obszarze HR, stawiając na nowoczesne rozwiązania chmurowe. Szukamy eksperta, który ceni sobie dużą elastyczność pracy (model hybrydowy z przewagą pracy zdalnej) i chce mieć realny wpływ na architekturę systemów w dużej organizacji.
SZUKAMY kandydatów:
Kluczowe:
Praktyczne doświadczenie w konfiguracji lub wdrażaniu modułów
SAP SuccessFactors – minimum 5 lat doświadczenia.
Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny do pracy w globalnym zespole).
Znajomość procesów kadrowych (cykl życia pracownika, oceny pracownicze, rekrutacja itp.).
Umiejętność analitycznego myślenia i diagnozowania błędów systemowych.
Mile widziane: Certyfikaty SAP SF lub znajomość innych systemów klasy ERP.
Kompleksowa konfiguracja i administracja systemu
SAP SuccessFactors .
Aktywny udział w projektach wdrożeniowych (analiza, testy, go-live) w środowisku międzynarodowym.
Mapowanie procesów biznesowych HR na funkcjonalności systemowe.
Wsparcie techniczne i merytoryczne dla kluczowych użytkowników (Key Users).
Zarządzanie integracjami oraz dbanie o jakość danych w systemie.
OFERTAzatrudnienia:
Wynagrodzenie
20 000 – 30 000 PLN brutto miesiąc (zależne od doświadczenia i formy współpracy), preferowana współpraca na wyłączność w oparciu o UoP
Elastyczność:
Praca w modelu hybrydowym lub praca zdalna (wizyty w biurze ustalane projektowo/według potrzeb oraz wyjazdy na wdrożenia zagraniczne)
Możliwość pracy z najnowszym stosem technologicznym SAP w chmurze.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę lub kontrakt B2B.
Pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowania).
#J-18808-Ljbffr