Enea S.A.
Specjalista ds. Automatyzacji i Robotyzacji - Developer RPA
Enea S.A., Pana, Illinois, United States, 62557
Specjalista ds. Automatyzacji i Robotyzacji - Developer RPA
Enea Centrum Pozna?, wielkopolskie umowa o prac? praca stacjonarna Grupa Kapita?owa Enea to nowoczesny Pracodawca, ktry odgrywa jedn? z kluczowych rl w rozwoju gospodarki krajowej. Dzia?alno?? naszej Grupy opiera si? na wytwarzaniu, dystrybucji i handlu energi? elektryczn? oraz ?wiadczeniu us?ug w zakresie elektroenergetyki. Zatrudniamy blisko 15 tysi?cy ludzi, ktrzy z pasj? realizuj? swoje zadania. Naszymi Warto?ciami s? Uczciwo??, Odpowiedzialno??, Kompetencja i Bezpiecze?stwo. Je?eli jeste? osob?, ktra jest nastawiona na realizacj? celw, potrafi wsp?pracowa? w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzi do swoich obowi?zkw z?? do nas swoj? aplikacj?. Wi?cej o nas na www.enea.pl . Enea Centrum Sp. z o.o. / Departament Realizacji Strategii Obszarowej / Biuro Doskonalenia i Automatyzacji Procesw
informuje, ?e poszukuje kandydata/ kandydatki na stanowisko: Specjalista ds. Automatyzacji i Robotyzacji - Developer RPA Twoje zadania
Projektowanie, budowa i konfiguracja robotw RPA z wykorzystaniem UiPath Analiza procesw i identyfikacja mo?liwo?ci automatyzacji Tworzenie dokumentacji technicznej oraz wsp?praca z zespo?ami analitycznymi i biznesowymi Utrzymanie i rozwj istniej?cych robotw (serwis, rozbudowa, refaktoryzacja) Testowanie rozwi?za? i ich wdra?anie na ?rodowiskach produkcyjnych Monitorowanie dzia?ania robotw i raportowanie ich prac Nasze wymagania
Minimum 23 lata do?wiadczenia w tworzeniu robotw RPA (preferowane UiPath) Zako?czona realizacja minimum 5 projektw wdro?eniowych Do?wiadczenie w pracy z aplikacjami webowymi, desktopowymi, Excel, PDF, OCR Wysoko rozwini?te umiej?tno?ci komunikacyjne Proaktywna postawa, dobra organizacja w?asnej pracy, Umiej?tno?? dostosowywania si? do zmieniaj?cych wymaga? stabilne zatrudnienie bezpieczne ?rodowisko pracy rozwj i szkolenia opiek? medyczn? ubezpieczenie ulg? na energi? elektryczn? dofinansowanie do wypoczynku zaj?cia sportowe Do??cz do nas! Na Twoje CVczekamy do 2025-08-04 Planowany termin zatrudnieniaod 2025-08-15 Jednocze?nie informujemy wszystkich kandydatw, ?e bez poni?szego o?wiadczenia oferta pracy nie b?dzie rozpatrywana. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Warto?ci Grupy Enea Odpowiedzialno?? Uczciwo?? Bezpiecze?stwo Je?eli za??czaj?c swoj? aplikacj? CV : zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub li?cie motywacyjnym inne dane osobowe ni? obejmuj?ce: imi? (imiona) i nazwisko, dat? urodzenia, dane kontaktowe, wykszta?cenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza Pan/Pani z w?asnej inicjatywy dane, o ktrych mowa w art. 9 ust. 1 RODO np. stan zdrowia, przekonania religijne, przynale?no?? do zwi?zkw zawodowych. Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: Wyra?am dobrowoln? zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w li?cie motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygni?cia rekrutacji na stanowisko wskazane w og?oszeniu." Ma Pan/Pani prawo do cofni?cia powy?szej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wp?ywa na zgodno?? z prawem przetwarzania, ktrego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powy?szych zakresach lub jej wycofanie, nie mo?e by? podstaw? niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a tak?e nie mo?e powodowa? wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji. Informacja Administratora danych: [Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ENEA Centrum Sp. z o.o. z siedzib? w Poznaniu, pl. W?adys?awa Andersa 7, 61-894 Pozna?. [Inspektor Ochrony Danych] Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: ecn.iod@enea.pl. [Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub li?cie motywacyjnym (dalej: dokumenty aplikacyjne) b?d? przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygni?cia rekrutacji na stanowisko wskazane w og?oszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych jest: wype?nienie obowi?zkw prawnych ci???cych na Administratorze, zgodnie z art. 22 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporz?dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. oglnego rozporz?dzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest obowi?zkowe, a ich niepodanie uniemo?liwia udzia? w procesie rekrutacji; podj?cie dzia?a? na Pana/Pani ??danie przed zawarciem umowy o prac?, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO; dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO; ustalenie, dochodzenie lub obrona roszcze? pomi?dzy Panem/Pani? a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. [Odbiorcy danych osobowych] Administrator mo?e ujawni? Pana/Pani dane osobowe podmiotom ?wiadcz?cym na rzecz Administratora us?ugi prawne, dostawcom us?ug lub produktw dzia?aj?cym w jego imieniu, w szczeglno?ci podmiotom ?wiadcz?cym dla Administratora us?ugi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne. [Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe b?d? przechowywane wy??cznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamkni?ciu wszelkie dokumenty aplikacyjne zostan? zniszczone. [Pana/Pani prawa] Posiada Pan/Pani prawo ??dania: dost?pu do tre?ci swoich danych - w granicach art. 15 RODO; ich sprostowania w granicach art. 16 RODO; ich usuni?cia - w granicach art. 17 RODO. Dodatkowo wskazujemy, ?e na stronie www.enea.pl / w zak?adce Compliance zawarte s? podstawowe informacje na temat wdro?onychw sp?kach Grupy ENEA procedur zg?osze? wewn?trznych zgodnych z ustaw? o ochronie sygnalistw oraz zaawansowanym systemie zg?aszania narusze?, ktry umo?liwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zg?aszanie wszelkich narusze? w dogodny dla nich sposb: https://www.enea.pl/pl/grupaenea/compliance/naruszenia-w-spolkach-grupy #J-18808-Ljbffr
Enea Centrum Pozna?, wielkopolskie umowa o prac? praca stacjonarna Grupa Kapita?owa Enea to nowoczesny Pracodawca, ktry odgrywa jedn? z kluczowych rl w rozwoju gospodarki krajowej. Dzia?alno?? naszej Grupy opiera si? na wytwarzaniu, dystrybucji i handlu energi? elektryczn? oraz ?wiadczeniu us?ug w zakresie elektroenergetyki. Zatrudniamy blisko 15 tysi?cy ludzi, ktrzy z pasj? realizuj? swoje zadania. Naszymi Warto?ciami s? Uczciwo??, Odpowiedzialno??, Kompetencja i Bezpiecze?stwo. Je?eli jeste? osob?, ktra jest nastawiona na realizacj? celw, potrafi wsp?pracowa? w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzi do swoich obowi?zkw z?? do nas swoj? aplikacj?. Wi?cej o nas na www.enea.pl . Enea Centrum Sp. z o.o. / Departament Realizacji Strategii Obszarowej / Biuro Doskonalenia i Automatyzacji Procesw
informuje, ?e poszukuje kandydata/ kandydatki na stanowisko: Specjalista ds. Automatyzacji i Robotyzacji - Developer RPA Twoje zadania
Projektowanie, budowa i konfiguracja robotw RPA z wykorzystaniem UiPath Analiza procesw i identyfikacja mo?liwo?ci automatyzacji Tworzenie dokumentacji technicznej oraz wsp?praca z zespo?ami analitycznymi i biznesowymi Utrzymanie i rozwj istniej?cych robotw (serwis, rozbudowa, refaktoryzacja) Testowanie rozwi?za? i ich wdra?anie na ?rodowiskach produkcyjnych Monitorowanie dzia?ania robotw i raportowanie ich prac Nasze wymagania
Minimum 23 lata do?wiadczenia w tworzeniu robotw RPA (preferowane UiPath) Zako?czona realizacja minimum 5 projektw wdro?eniowych Do?wiadczenie w pracy z aplikacjami webowymi, desktopowymi, Excel, PDF, OCR Wysoko rozwini?te umiej?tno?ci komunikacyjne Proaktywna postawa, dobra organizacja w?asnej pracy, Umiej?tno?? dostosowywania si? do zmieniaj?cych wymaga? stabilne zatrudnienie bezpieczne ?rodowisko pracy rozwj i szkolenia opiek? medyczn? ubezpieczenie ulg? na energi? elektryczn? dofinansowanie do wypoczynku zaj?cia sportowe Do??cz do nas! Na Twoje CVczekamy do 2025-08-04 Planowany termin zatrudnieniaod 2025-08-15 Jednocze?nie informujemy wszystkich kandydatw, ?e bez poni?szego o?wiadczenia oferta pracy nie b?dzie rozpatrywana. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Warto?ci Grupy Enea Odpowiedzialno?? Uczciwo?? Bezpiecze?stwo Je?eli za??czaj?c swoj? aplikacj? CV : zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub li?cie motywacyjnym inne dane osobowe ni? obejmuj?ce: imi? (imiona) i nazwisko, dat? urodzenia, dane kontaktowe, wykszta?cenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza Pan/Pani z w?asnej inicjatywy dane, o ktrych mowa w art. 9 ust. 1 RODO np. stan zdrowia, przekonania religijne, przynale?no?? do zwi?zkw zawodowych. Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: Wyra?am dobrowoln? zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w li?cie motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygni?cia rekrutacji na stanowisko wskazane w og?oszeniu." Ma Pan/Pani prawo do cofni?cia powy?szej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wp?ywa na zgodno?? z prawem przetwarzania, ktrego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powy?szych zakresach lub jej wycofanie, nie mo?e by? podstaw? niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a tak?e nie mo?e powodowa? wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji. Informacja Administratora danych: [Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ENEA Centrum Sp. z o.o. z siedzib? w Poznaniu, pl. W?adys?awa Andersa 7, 61-894 Pozna?. [Inspektor Ochrony Danych] Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: ecn.iod@enea.pl. [Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub li?cie motywacyjnym (dalej: dokumenty aplikacyjne) b?d? przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygni?cia rekrutacji na stanowisko wskazane w og?oszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych jest: wype?nienie obowi?zkw prawnych ci???cych na Administratorze, zgodnie z art. 22 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporz?dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. oglnego rozporz?dzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest obowi?zkowe, a ich niepodanie uniemo?liwia udzia? w procesie rekrutacji; podj?cie dzia?a? na Pana/Pani ??danie przed zawarciem umowy o prac?, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO; dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO; ustalenie, dochodzenie lub obrona roszcze? pomi?dzy Panem/Pani? a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. [Odbiorcy danych osobowych] Administrator mo?e ujawni? Pana/Pani dane osobowe podmiotom ?wiadcz?cym na rzecz Administratora us?ugi prawne, dostawcom us?ug lub produktw dzia?aj?cym w jego imieniu, w szczeglno?ci podmiotom ?wiadcz?cym dla Administratora us?ugi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne. [Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe b?d? przechowywane wy??cznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamkni?ciu wszelkie dokumenty aplikacyjne zostan? zniszczone. [Pana/Pani prawa] Posiada Pan/Pani prawo ??dania: dost?pu do tre?ci swoich danych - w granicach art. 15 RODO; ich sprostowania w granicach art. 16 RODO; ich usuni?cia - w granicach art. 17 RODO. Dodatkowo wskazujemy, ?e na stronie www.enea.pl / w zak?adce Compliance zawarte s? podstawowe informacje na temat wdro?onychw sp?kach Grupy ENEA procedur zg?osze? wewn?trznych zgodnych z ustaw? o ochronie sygnalistw oraz zaawansowanym systemie zg?aszania narusze?, ktry umo?liwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zg?aszanie wszelkich narusze? w dogodny dla nich sposb: https://www.enea.pl/pl/grupaenea/compliance/naruszenia-w-spolkach-grupy #J-18808-Ljbffr