AGL Group
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots cls (ex : ingnieur commercial Paris)
AGL (Africa Global Logistics) est l'oprateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de rfrence en Afrique. L'entreprise fait dsormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Grce son expertise dveloppe depuis plus d'un sicle et plus de 21 000 collaborateurs mobiliss dans 49 pays, AGL fournit ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l'ambition de contribuer de faon durable aux transformations de l'Afrique. AGL est aussi prsente en Hati et au Timor.
Vous souhaitez vivre une exprience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cur de son projet ?
Rejoignez AGL, l'oprateur de logistique multimodal de rfrence sur le continent africain ! Description Du Poste
Localisation
Afrique, Cte d'Ivoire, Le/La Charg(e) de projets durabilit assurera la mise en uvre des initiatives de durabilit et le suivi des projets internes et externes en lien avec les engagements de l'entreprise en matire de dveloppement durable.
Ainsi, ses activits principales sont les suivantes:
Dploiement et coordination des projets : - Piloter la mise en uvre des projets de durabilit en coordination avec les diffrentes directions ; - Assurer le suivi oprationnel des initiatives internes et externes lies la durabilit ; - Faciliter l'adoption des exigences durables en accompagnant les quipes oprationnelles dans leur mise en application.
Sensibilisation et engagement des parties prenantes : - Contribuer la conception et la diffusion d'outils de sensibilisation sur les enjeux RSE ; - Apporter un soutien aux actions de sensibilisation organises en lien avec la direction communication ; - Participer aux concertations et consultations avec les parties prenantes sur les projets en cours en soutien aux directions concernes.
Support aux opportunits d'affaires et appels d'offres : - Apporter des lments concrets issus des projets de durabilit pour enrichir les rponses aux appels d'offres et demandes d'information des entreprises sur les engagements RSE et ESG ; - Travailler en synergie avec les autres acteurs internes pour ajuster les projets en fonction des rsultats et indicateurs suivis.
Veille et amlioration continue : - Contribuer l'identification des opportunits d'amlioration dans la mise en uvre des projets de durabilit ; - Suivre l'volution des pratiques de durabilit et proposer des innovations adaptes au contexte de l'entreprise.
Autres activits : - Supporter le dpartement dans l'atteinte de ses objectifs. - Avoir un BAC + 4/5 en RSE, Dveloppement Durable, Gestion de projet ou quivalent; - Avoir entre 01 03 d'expriences professionnelles sur une fonction similaire ; - Avoir une bonne matrise des logiciels de bureautique (Excel, Powerpoint) et savoir traiter les donnes ; - Avoir une bonne culture scientifique ; - Avoir une bonne connaissance des principes du dveloppement durable, RSE et ESG (cadres et enjeux) ; - Connaitre les principes de gestion de projet (planification, mise en uvre, valuation) ; - Avoir une bonne comprhension de la communication et mobilisation des parties prenantes; - tre capable de concevoir, piloter et suivre la mise en uvre de projets durabilit et pourvoir les adapter aux volutions du terrain et aux retours d'exprience ; - Savoir identifier les besoins des parties prenantes et y rpondre de manire structure ; - tre capable d'animer ou co-animer des ateliers, runions, sessions de sensibilisation ; - tre en mesure de collaborer efficacement avec des quipes pluridisciplinaires ; - Avoir une bonne aisance relationnelle ; - Faire preuve de proactivit et d' esprit d'initiative; - Avoir le sens de l'coute et tre diplomate ; - Avoir l'esprit collaboratif et tre orient terrain ; - Faire preuve de rigueur, fiabilit et de respect des dlais.
33, quai de Dion-Bouton 92800 Puteaux - France
#J-18808-Ljbffr
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Ainsi, ses activits principales sont les suivantes:
Dploiement et coordination des projets : - Piloter la mise en uvre des projets de durabilit en coordination avec les diffrentes directions ; - Assurer le suivi oprationnel des initiatives internes et externes lies la durabilit ; - Faciliter l'adoption des exigences durables en accompagnant les quipes oprationnelles dans leur mise en application.
Sensibilisation et engagement des parties prenantes : - Contribuer la conception et la diffusion d'outils de sensibilisation sur les enjeux RSE ; - Apporter un soutien aux actions de sensibilisation organises en lien avec la direction communication ; - Participer aux concertations et consultations avec les parties prenantes sur les projets en cours en soutien aux directions concernes.
Support aux opportunits d'affaires et appels d'offres : - Apporter des lments concrets issus des projets de durabilit pour enrichir les rponses aux appels d'offres et demandes d'information des entreprises sur les engagements RSE et ESG ; - Travailler en synergie avec les autres acteurs internes pour ajuster les projets en fonction des rsultats et indicateurs suivis.
Veille et amlioration continue : - Contribuer l'identification des opportunits d'amlioration dans la mise en uvre des projets de durabilit ; - Suivre l'volution des pratiques de durabilit et proposer des innovations adaptes au contexte de l'entreprise.
Autres activits : - Supporter le dpartement dans l'atteinte de ses objectifs. - Avoir un BAC + 4/5 en RSE, Dveloppement Durable, Gestion de projet ou quivalent; - Avoir entre 01 03 d'expriences professionnelles sur une fonction similaire ; - Avoir une bonne matrise des logiciels de bureautique (Excel, Powerpoint) et savoir traiter les donnes ; - Avoir une bonne culture scientifique ; - Avoir une bonne connaissance des principes du dveloppement durable, RSE et ESG (cadres et enjeux) ; - Connaitre les principes de gestion de projet (planification, mise en uvre, valuation) ; - Avoir une bonne comprhension de la communication et mobilisation des parties prenantes; - tre capable de concevoir, piloter et suivre la mise en uvre de projets durabilit et pourvoir les adapter aux volutions du terrain et aux retours d'exprience ; - Savoir identifier les besoins des parties prenantes et y rpondre de manire structure ; - tre capable d'animer ou co-animer des ateliers, runions, sessions de sensibilisation ; - tre en mesure de collaborer efficacement avec des quipes pluridisciplinaires ; - Avoir une bonne aisance relationnelle ; - Faire preuve de proactivit et d' esprit d'initiative; - Avoir le sens de l'coute et tre diplomate ; - Avoir l'esprit collaboratif et tre orient terrain ; - Faire preuve de rigueur, fiabilit et de respect des dlais.
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