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Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde). Parce que notre développement repose sur des principes forts : Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme. Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone… Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à

recruter des personnes… meilleures que nous … Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques. Tu interviendras au sein du pôle Infrastructure de Davidson. Cette équipe a pour but de construire, exploiter et maintenir des architectures systèmes pour des besoins internes ou clients (de la startup de l’IoT au grand groupe du CAC 40). En tant qu’administrateur(rice) système, tes principales missions consisteront à : Mettre en œuvre et déployer les systèmes Linux/Windows et équipements réseaux Administrer et assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Automatiser les procédures d’exploitation et d’installation des environnements Contribuer activement à l’amélioration continue des outils de supervision et d’administration des systèmes Compléter/alimenter les documentations et les référentiels SI Compétences requises ou à acquérir

Compétences polyvalentes dans les domaines de l’ingénierie et de l’administration Systèmes Windows Server et distributions Linux Systèmes de stockage Aptitudes / Savoir-être

Esprit d’équipe Adaptabilité Description du pôle

Métiers des infrastructures, de la virtualisation et du cloud

Davidson accompagne l’ensemble de ses clients sur : Des expertises technologiques (VMware, Docker, OpenStack, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, etc.) Des projets de migration vers le cloud (applications et données)

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