TGA-Projektleiter:in (m/w/d) HLSK
STRABAG SE - New York, New York, United States
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Abgeschlossene Meisterausbildung, staatlich geprüfte:r Techniker:in oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von mittleren und großen Projekten Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht (VDI, DIN, BGB/VOB) Fundierte MS-Office Kenntnisse, besonders Word, Excel und Outlook Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie soziale Kompetenz, selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Auf das Innere kommt es an: Projektleiter:in TGA bei ZÜBLIN Ihr Beitrag bei uns
Sie bearbeiten anspruchsvolle Bauprojekte im Schlüsselfertigbau mitSchwerpunkt Versorgungstechnik DazukoordinierenSie externeFachingenieure und Nachunternehmer Ebenso wirken Sie bei derVergabemit DiePflege der Kalkulationsdatengehört auch zu Ihrem Aufgabenfeld Zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit führen Sie dieQualitätssicherung bei der Ausführungdurch Für den erfolgreichen Projektabschlussbegleiten Sie dieInbetrieb- und Abnahme Für diese Position ist ein
Pre-Employment Screening
vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Für diese Position ist ein
Pre-Employment Screening
vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Pre-Employment Screening (PES) ist diePrüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unterBerücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicherRahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbendendurchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung vonbesonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellenVerantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmenvon PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auchbei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
Ein starkes Team ,
verantwortungsvolle Projekte
und
abwechslungsreiche Aufgaben Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm Attraktive Rahmenbedingungen
z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube Gelebte Work-Life-Balance
mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag Health & Wellbeing-Angebote
z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote Company-Bike , ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung Regelmäßige Events
z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs Ihre Arbeitgeberin von morgen
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress! Permanente Abwechslung, neue Herausforderungen, konstanter Fortschritt auf der Baustelle: Das macht mir echt Spaß, denn es bleibt immer spannend. So schneiden wir ab
Passt nicht ganz?
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