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Unternehmensbeschreibung

Das ist Colliers:
Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Dsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Kln, Leipzig, Mnchen, Nrnberg und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Bro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstcken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschftshusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 23.000 Expert:innen in 70 Lndern ttig. Mehr hier:

Fr unserHR-Team suchen wir an unserem Hauptsitz inFrankfurt am Main absofort einenSenior HR Operations Specialist (m/w/d) Wir haben letztes Jahr unsere neue Broflchen im FOUR bezogen und sind in Frankfurt mit ber 100 Mitarbeitern vertreten.

Stellenbeschreibung

Das sind Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich fr die operative Personalbetreuung und -administration.
• Du bereitest Arbeitsvertrge und Nachtrge vor und kmmerst dich um die Bereitstellung weiterer wichtiger Unterlagen fr unsere Mitarbeiter:innen.
• Du betreust die Fhrung der (digitalen) Personalakten sowie die Administration der Stammdaten in unserem HR-Management-System.
• Du bist proaktiv bei der (Weiter-)Entwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Tools.
• Du betreust die gesamten On- und Offboarding-Prozesse und bernimmst die Kommunikation mit den (zuknftigen) Mitarbeiter:innen.
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen und Standorten deutschlandweit zusammen.
• Du bernimmst bei Bedarf HR-Projekte, z. B. die Optimierung des Onboarding-Prozesses.
• Du bist in den Prozess der vorbereitenden Gehaltsabrechnung eingebunden.

Qualifikationen

Das bringst Du mit:

• Du hast dein Studium oder deine Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfgst ber mehrjhrige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der operativen Personalarbeit in einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Personalreferent/in oder in hnlicher Funktion, inklusive der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie der eigenstndigen Personaladministration.
• Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen/-tools, idealerweise SAP SuccessFactors.
• Eine strukturierte Arbeitsweise ist fr dich selbstverstndlich.
• Du bist flexibel, belastbar und lebst eine Hands-on-Mentalitt.
• Dir ist eine gute Zusammenarbeit im Team sehr wichtig.
• Du handelst proaktiv und verfgst ber analytische Fhigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Zustzliche Informationen

Das bieten wir Dir:

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der fhrenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands
• Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
• Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt
• Teamgeist und Spa an der Arbeit
• Umfassende und vielfltige interne Weiterbildungsmglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie die Mglichkeit des mobilen Arbeitens
• Zuschuss zur EGYM Wellpass Fitness Card und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad, Essensschecks)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienservice (z.B. Kita-Notfallbetreuung)

Wir sind gespannt auf Deine vollstndigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frhestmglichen Eintrittstermins undGehaltsvorstellung.

Fr nhere Informationen oder Fragen vorab wende Dich bitte an:

Alexandra Gritschneder
Senior Talent Acquisition Manager & LD Manager | Germany
Telefon +49 175 7214988

Colliers International Deutschland GmbH
FOUR | Junghofstrae 9, 60315 Frankfurt am Main, Germany

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