Hledáš novou pracovní výzvu? Přihlaš se k nám.
- SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru nebo v oblasti lidských zdrojů
- Znalost nástrojů MS Office
- Řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)
- Zkušenosti v oblasti lidských zdrojů, ideálně ve funkci People & Culture Partnera nebo obdobné role
- Znalost HR procesů a postupů včetně náboru, onboardingu, hodnocení výkonu nebo rozvoje zaměstnanců
- Schopnost budovat silné vztahy se zaměstnanci na všech úrovních organizace
- Analytické a organizační schopnosti se zaměřením na strategické plánování lidských zdrojů
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu, s vysokým stupněm odpovědnosti a důvěryhodnosti
- Silné komunikační a prezentační dovednosti
- Znalost pracovně právní legislativy
STRABAG - Work On Progress: Do roku 2040 budeme klimaticky neutrální
- Zajišťování kompletních náborových aktivit - od přípravy výběrového řízení, přes vedení osobních pohovorů až po vyhodnocení a výběr uchazečů
- Zodpovědnost za svěřené personální procesy – onboarding a adaptace nových kolegů, talent management, vzdělávání
- Rozvoj zaměstnanců, plánování nástupnictví a další
- Administrativa spojená s těmito personálními procesy
- Úzká spolupráce s manažery ve svěřených oblastech, identifikace a řešení klíčových potřeb v oblasti lidských zdrojů
- Spolupráce na Employer brandingových aktivitách společnosti, navazování vztahů s partnery
- Organizace teambuildingových a dalších firemních aktivit
- Aktivní podpora přívětivého pracovního prostředí a firemní kultury
- Práce v mezinárodním prostředí
- Zázemí silné a stabilní společnosti
- Denní komunikace v cizích jazycích
- Možnost dalšího vzdělávání, jazykové i odborné
- Příspěvek na MULTISPORT a další zaměstnanecké benefity – zvýhodněný tarif i pro rodinné příslušníky, slevy na lázeňské pobyty u smluvních partnerů
- Smlouva na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou při vzájemné spokojenosti
Možnosti dalšího vzdělávání, zajímavé finanční ohodnocení, zvýhodněná MULTISPORT karta, firemní jazykové kurzy, podpora zdraví.
Skupina STRABAG se více než 86 000 lidmi na více než 2 400 místech po celém světě podílí na inovacích a pokroku. Naše projekty i pracovníci vynikají originalitou a individuálními silnými stránkami. Ať už jde o pozemní stavitelství, inženýrské a dopravní stavby, podzemní stavitelství, výstavbu mostů, ražby tunelů, výrobu stavebních materiálů, developerské projekty nebo facility management – vždy jsme o krok napřed, abychom byli nejvíce inovativní a udržitelná stavební společnost v Evropě. Diverzita, inkluze a rovné příležitosti jsou nedílnou součástí naší firemní kultury, identity a způsobu práce.
Úspěšně a na partnerském principu realizujeme projekty a rosteme s novými výzvami. Společně dosahujeme velkých cílů. Let’s progress!
#J-18808-Ljbffr