People & Culture Partner - Praha (m / ž)

Hledáš novou pracovní výzvu? Přihlaš se k nám. SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru nebo v oblasti lidských zdrojů Znalost nástrojů MS Office Řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič) Zkušenosti v oblasti lidských zdrojů, ideálně ve funkci People & Culture Partnera nebo obdobné role Znalost HR procesů a postupů včetně náboru, onboardingu, hodnocení výkonu nebo rozvoje zaměstnanců Schopnost budovat silné vztahy se zaměstnanci na všech úrovních organizace Analytické a organizační schopnosti se zaměřením na strategické plánování lidských zdrojů Schopnost pracovat samostatně i v týmu, s vysokým stupněm odpovědnosti a důvěryhodnosti Silné komunikační a prezentační dovednosti Znalost pracovněprávní legislativy STRABAG - Work On Progress: Do roku 2040 budeme klimaticky neutrální Zajišťování kompletních náborových aktivit - od přípravy výběrového řízení, přes vedení osobních pohovorů až po vyhodnocení a výběr uchazečů Zodpovědnost za svěřené personální procesy – onboarding a adaptace nových kolegů, talent management, vzdělávání Rozvoj zaměstnanců, plánování nástupnictví a další Administrativa spojená s těmito personálními procesy Úzká spolupráce s manažery ve svěřené oblasti, identifikace a řešení klíčových potřeb v oblasti lidských zdrojů Spolupráce na employer brandingových aktivitách společnosti, navazování vztahů s partnery Organizace teambuildingových a dalších firemních aktivit Aktivní podpora přívětivého pracovního prostředí a firemní kultury Možnost práce v mezinárodním prostředí Zázemí silné a stabilní společnosti Komunikace v cizích jazycích na denní bázi Další vzdělávání a rozvoj - jazykové i odborné Příspěvky na MULTISPORT a další zaměstnanecké benefity, včetně slev na lázeňské pobyty Smlouva na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou při vzájemné spokojenosti Mezi benefity patří možnost dalšího vzdělávání, zajímavé finanční ohodnocení, zvýhodněná MULTISPORT karta, firemní jazykové kurzy a podpora zdraví. Skupina STRABAG se přibližně 86 000 lidmi na více než 2 400 místech po celém světě podílí na inovacích a pokroku. Naše projekty i pracovníci vynikají originalitou a individuálními silnými stránkami. Ať už jde o pozemní stavitelství, inženýrské a dopravní stavby, podzemní stavitelství, výstavbu mostů, ražby tunelů, výrobu stavebních materiálů, developerské projekty nebo facility management – vždy jsme o krok napřed, abychom byli nejvíce inovativní a udržitelná stavební společnost v Evropě. Diverzita, inkluze a rovné příležitosti jsou nedílnou součástí naší firemní kultury a identity, a odráží se i v našem způsobu práce. Úspěšně a na partnerském principu realizujeme naše projekty a rosteme s novými výzvami. Společně dosahujeme velkých cílů. Let’s progress!

#J-18808-Ljbffr