Canada Post
Facteur - Agent de livraison Vaudreuil
Canada Post, California, Missouri, United States, 65018
Facteur - Agent de livraison Vaudreuil
Lieu de travail: Vaudreuil-Dorion, QC, CA Numro de la demande demploi : 194062 Fonction administrative : Agent de livraison ou Facteur Ville principale : Vaudreuil-Dorion Emplacement(s) supplmentaire(s) : Province : Qubec Type demploi : Sur appel Statut demploi : Temporaire Exigences linguistiques : Franais essentiel Nombre de postes vacants : 3 Salaire : Date de clture (AAAA/MM/JJ): 2025/10/31 Tous les candidats qualifis seront pris en considration, mais la prfrence sera accorde aux Autochtones (issue des Premires Nations, Mtis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il sagit dune mesure spciale dans le cadre de linitiative dquit en matire demploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent tre admissibles un traitement prfrentiel doivent se dsigner comme tels. Description de l'emploi
Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie. Nous livrons des milliards darticles la population canadienne chaque anne, et vous pouvez y jouer un rle important. En tant quagent de livraison temporaire sur appel (aussi appel facteur), vous reprsenterez PostesCanada dans votre communaut et vous pourrez garantir que les particuliers et les entreprises reoivent le courrier et les colis quils attendent. Vous retrouvez-vous dans cette dfinition? Le rle dagent de livraison vous convient si vous: Aimez travailler lextrieur et tre actif toute lanne. Dsirez travailler pour une grande entreprise nationale. Seriez fier de servir vos concitoyens. Responsabilits professionnelles
Quallez-vous faire? Vous commencerez votre journe au poste de facteurs pour faire le tri et la prparation du courrier livrer durant la journe. Vous devrez charger et conduire un vhicule postal. Responsabilits professionnelles (suite)
Vous passerez ensuite la majeure partie de la journe dehors livrer du courrier et des paquets aux clients, pied ou dans un vhicule. Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour dcharger le courrier d'arrive et les paquets de la journe aux fins de livraison ultrieure. Critres dadmissibilit
Quelles comptences devez-vous possder? Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois annes (dossier de conduite requis). La capacit de soulever des articles de courrier pesant jusqu 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu 15,9 kg (35 lb) rgulirement durant la journe. La capacit de travailler dans toutes sortes de conditions mtorologiques. tre en mesure dtre sur appel. Pouvoir lire, crire et parler anglais ou franais. Des atouts intressants: Exprience en service la clientle. Exprience de livraison ou en tant que conducteur. Salaire concurrentiel. Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tches et la scurit en milieu de travail. Possibilits demploi permanent. Autres informations
PostesCanada aujourdhui - Postes Canada
est un chef de file du cybercommerce, livrant des milliards darticles la population canadienne chaque anne. Nous aidons les petites entreprises crotre. Nous enrichissons la vie dans les communauts loignes. Nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. Nous le faisons en offrant la meilleure exprience de livraison possible au pays nos clients rsidentiels et commerciaux. Nous aimons offrir des occasions davancement linterne, pour que vous puissiez avoir une carrire. Bien que votre poste sera temporaire et sur appel au dbut, comme cest le cas pour tous nos agents de livraison, vous aurez loccasion de crotre avec nous et dobtenir un poste permanent... ou mme doccuper dautres fonctions au sein de lentreprise. Poste critique pour la scurit
Ce poste peut tre considr comme un poste critique pour la scurit et il est assujetti aux exigences prvues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada. quit en matire demploi Postes Canada reprsentera la diversit du pays en plus doffrir un milieu de travail scuritaire et accueillant qui valorise et clbre nos diffrences. Nous souscrivons au principe de lquit en matire demploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorits visibles soumettre leur candidature. Un handicap est dfini comme tant un problme physique, un problme sensoriel ou un problme de sant mentale permanent ou pisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problmes de sant visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, loue, la mobilit, la flexibilit, la dextrit, la douleur, lapprentissage, le dveloppement, ltat mental ou psychologique, et la mmoire. Conflits dintrts
La Politique sur les conflits dintrts interdit aux employs dembaucher, de superviser ou davoir pour suprieur, directement ou indirectement selon lchelle hirarchique, des membres de leur famille immdiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez tre en situation de conflit dintrts rel ou potentiel, vous devez communiquer avec le reprsentant dsign des Ressources humaines. Mesures dadaptation Postes Canada sengage offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commenant par le procd dembauche. Si Postes Canada communique avec vous propos dune possibilit demploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures dadaptation. Tous les renseignements reus concernant les mesures dadaptation demeureront confidentiels. Message important Votre candidature doit dmontrer clairement la faon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant votre niveau dtudes et votre exprience. Nous remercions toutes les personnes ayant pos leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a t retenue. Nos valeurs Nos valeurs ont trois dimensions: Nous sommes importants en tant quindividus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays CONFIANCE - Je mrite la confiance quon maccorde au quotidien et jai confiance en mes collgues, pour qui ma scurit et mon bien-tre sont une priorit. Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance. RESPECT - Je considre que le respect est la base dun milieu de travail prospre. Nous traitons nos collgues avec respect et compassion. Nous avons du respect pour notre pays et les communauts que nous desservons, et comprenons notre responsabilit dtre un moteur de changement positif. CONTRIBUTION - Je me donne le dfi de contribuer chaque jour notre russite parce que mon travail est important. Nous formons un rseau de personnes unies par notre contribution collective. Notre contribution un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cur de notre travail. Tous les candidats qualifis seront pris en considration, mais la prfrence sera accorde aux peuples Autochtones (Premire nations, Mtis ou Inuit) ou personnes ayant un handicap. Il sagit dune mesure spciale dans le cadre de linitiative dquit en matire demploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent tre admissibles un traitement prfrentiel doivent se dsigner comme tels. Accessibilit Postes Canada sest engage favoriser un milieu de travail quitable, respectueux et accueillant o chaque personne est bienvenue et a des chances gales, o la diversit est valorise et clbre et o nous travaillons ensemble pour liminer les obstacles et promouvoir laccessibilit. Si vous tes contact propos dune possibilit demploi, veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures dadaptation. Tous les renseignements reus concernant les mesures dadaptation demeureront confidentiels. quit en matire d'emploi Postes Canada s'engage crer un milieu de travail scuritaire qui accueille et clbre tout le monde. Nous nous engageons respecter l'quit en matire d'emploi et encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes ayant un handicap, des membres des minorits visibles et des femmes. Un handicap est dfini comme tant un problme physique, un problme sensoriel ou un problme de sant mentale permanent ou pisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problmes de sant visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, loue, la mobilit, la flexibilit, la dextrit, la douleur, lapprentissage, le dveloppement, ltat mental ou psychologique, et la mmoire. Des informations sur notre stratgie nationale en matire d'quit, de diversit et d'inclusion et sur notre stratgie de rconciliation avec les populations autochtones sont disponibles sur les liens suivants: Un conflit dintrts survient lorsque les intrts dun employ (personnels, financiers ou commerciaux), ou des relations (familiales ou amicales) portent atteinte ou semblent porter atteinte aux intrts de Postes Canada. Pour savoir sil existe un conflit, veuillez consulter le Code de conduite sur notre site web de Postes Canada. #J-18808-Ljbffr
Lieu de travail: Vaudreuil-Dorion, QC, CA Numro de la demande demploi : 194062 Fonction administrative : Agent de livraison ou Facteur Ville principale : Vaudreuil-Dorion Emplacement(s) supplmentaire(s) : Province : Qubec Type demploi : Sur appel Statut demploi : Temporaire Exigences linguistiques : Franais essentiel Nombre de postes vacants : 3 Salaire : Date de clture (AAAA/MM/JJ): 2025/10/31 Tous les candidats qualifis seront pris en considration, mais la prfrence sera accorde aux Autochtones (issue des Premires Nations, Mtis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il sagit dune mesure spciale dans le cadre de linitiative dquit en matire demploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent tre admissibles un traitement prfrentiel doivent se dsigner comme tels. Description de l'emploi
Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie. Nous livrons des milliards darticles la population canadienne chaque anne, et vous pouvez y jouer un rle important. En tant quagent de livraison temporaire sur appel (aussi appel facteur), vous reprsenterez PostesCanada dans votre communaut et vous pourrez garantir que les particuliers et les entreprises reoivent le courrier et les colis quils attendent. Vous retrouvez-vous dans cette dfinition? Le rle dagent de livraison vous convient si vous: Aimez travailler lextrieur et tre actif toute lanne. Dsirez travailler pour une grande entreprise nationale. Seriez fier de servir vos concitoyens. Responsabilits professionnelles
Quallez-vous faire? Vous commencerez votre journe au poste de facteurs pour faire le tri et la prparation du courrier livrer durant la journe. Vous devrez charger et conduire un vhicule postal. Responsabilits professionnelles (suite)
Vous passerez ensuite la majeure partie de la journe dehors livrer du courrier et des paquets aux clients, pied ou dans un vhicule. Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour dcharger le courrier d'arrive et les paquets de la journe aux fins de livraison ultrieure. Critres dadmissibilit
Quelles comptences devez-vous possder? Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois annes (dossier de conduite requis). La capacit de soulever des articles de courrier pesant jusqu 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu 15,9 kg (35 lb) rgulirement durant la journe. La capacit de travailler dans toutes sortes de conditions mtorologiques. tre en mesure dtre sur appel. Pouvoir lire, crire et parler anglais ou franais. Des atouts intressants: Exprience en service la clientle. Exprience de livraison ou en tant que conducteur. Salaire concurrentiel. Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tches et la scurit en milieu de travail. Possibilits demploi permanent. Autres informations
PostesCanada aujourdhui - Postes Canada
est un chef de file du cybercommerce, livrant des milliards darticles la population canadienne chaque anne. Nous aidons les petites entreprises crotre. Nous enrichissons la vie dans les communauts loignes. Nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. Nous le faisons en offrant la meilleure exprience de livraison possible au pays nos clients rsidentiels et commerciaux. Nous aimons offrir des occasions davancement linterne, pour que vous puissiez avoir une carrire. Bien que votre poste sera temporaire et sur appel au dbut, comme cest le cas pour tous nos agents de livraison, vous aurez loccasion de crotre avec nous et dobtenir un poste permanent... ou mme doccuper dautres fonctions au sein de lentreprise. Poste critique pour la scurit
Ce poste peut tre considr comme un poste critique pour la scurit et il est assujetti aux exigences prvues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada. quit en matire demploi Postes Canada reprsentera la diversit du pays en plus doffrir un milieu de travail scuritaire et accueillant qui valorise et clbre nos diffrences. Nous souscrivons au principe de lquit en matire demploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorits visibles soumettre leur candidature. Un handicap est dfini comme tant un problme physique, un problme sensoriel ou un problme de sant mentale permanent ou pisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problmes de sant visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, loue, la mobilit, la flexibilit, la dextrit, la douleur, lapprentissage, le dveloppement, ltat mental ou psychologique, et la mmoire. Conflits dintrts
La Politique sur les conflits dintrts interdit aux employs dembaucher, de superviser ou davoir pour suprieur, directement ou indirectement selon lchelle hirarchique, des membres de leur famille immdiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez tre en situation de conflit dintrts rel ou potentiel, vous devez communiquer avec le reprsentant dsign des Ressources humaines. Mesures dadaptation Postes Canada sengage offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commenant par le procd dembauche. Si Postes Canada communique avec vous propos dune possibilit demploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures dadaptation. Tous les renseignements reus concernant les mesures dadaptation demeureront confidentiels. Message important Votre candidature doit dmontrer clairement la faon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant votre niveau dtudes et votre exprience. Nous remercions toutes les personnes ayant pos leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a t retenue. Nos valeurs Nos valeurs ont trois dimensions: Nous sommes importants en tant quindividus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays CONFIANCE - Je mrite la confiance quon maccorde au quotidien et jai confiance en mes collgues, pour qui ma scurit et mon bien-tre sont une priorit. Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance. RESPECT - Je considre que le respect est la base dun milieu de travail prospre. Nous traitons nos collgues avec respect et compassion. Nous avons du respect pour notre pays et les communauts que nous desservons, et comprenons notre responsabilit dtre un moteur de changement positif. CONTRIBUTION - Je me donne le dfi de contribuer chaque jour notre russite parce que mon travail est important. Nous formons un rseau de personnes unies par notre contribution collective. Notre contribution un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cur de notre travail. Tous les candidats qualifis seront pris en considration, mais la prfrence sera accorde aux peuples Autochtones (Premire nations, Mtis ou Inuit) ou personnes ayant un handicap. Il sagit dune mesure spciale dans le cadre de linitiative dquit en matire demploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent tre admissibles un traitement prfrentiel doivent se dsigner comme tels. Accessibilit Postes Canada sest engage favoriser un milieu de travail quitable, respectueux et accueillant o chaque personne est bienvenue et a des chances gales, o la diversit est valorise et clbre et o nous travaillons ensemble pour liminer les obstacles et promouvoir laccessibilit. Si vous tes contact propos dune possibilit demploi, veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures dadaptation. Tous les renseignements reus concernant les mesures dadaptation demeureront confidentiels. quit en matire d'emploi Postes Canada s'engage crer un milieu de travail scuritaire qui accueille et clbre tout le monde. Nous nous engageons respecter l'quit en matire d'emploi et encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes ayant un handicap, des membres des minorits visibles et des femmes. Un handicap est dfini comme tant un problme physique, un problme sensoriel ou un problme de sant mentale permanent ou pisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problmes de sant visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, loue, la mobilit, la flexibilit, la dextrit, la douleur, lapprentissage, le dveloppement, ltat mental ou psychologique, et la mmoire. Des informations sur notre stratgie nationale en matire d'quit, de diversit et d'inclusion et sur notre stratgie de rconciliation avec les populations autochtones sont disponibles sur les liens suivants: Un conflit dintrts survient lorsque les intrts dun employ (personnels, financiers ou commerciaux), ou des relations (familiales ou amicales) portent atteinte ou semblent porter atteinte aux intrts de Postes Canada. Pour savoir sil existe un conflit, veuillez consulter le Code de conduite sur notre site web de Postes Canada. #J-18808-Ljbffr