Steriasopra Group
Overview
bundesweit, Germany
59.000 - 72.000 €/Jahr
Branchenübergreifend
Berufserfahrene
Bundesweit
Hinweis Dieses Jobangebot gibt es nicht mehr, aber der passende Job könnte nur einen Klick entfernt sein. Schau auf unserer Jobbörse vorbei.
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.
Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?
Stellenbeschreibung
Du bist für die Beratung unserer Kunden hinsichtlich der Weiterentwicklung ihrer SAP Module zuständig
Du entwickelst und wartest die kundeneigenen Programme, Formulare, Schnittstellen, Auswertungen und Berichte mittels ABAP und ABAP OO
Zu deinen Aufgaben gehören zudem die technische Konzeption, Implementierung und Test der entwickelten Lösungen
Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du die Projektleitung zum Beispiel als Architekt*in oder als (Teil-) Projektleiter*in
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung mit und konntest bereits Projekterfahrung sammeln idealerweise im Umfeld von SAP S/4HANA
Gute Deutsch- (ab B2 Niveau) und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Zusätzliche Informationen
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
Impressum
Recruiter in Automotive, Corporate, Energy/ Utilities & Industrials, Human Experience Management, SAP, Sopra Steria Österreich
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre digitale Transformation voranzutreiben und gemeinsam konkrete und nachhaltige Ergebnisse zu erreichen. Gemeinsam gestalten wir ein digitales Europa.
Aufgaben im 1. Jahr – Dein Einstieg ins Learning & Development: Du lernst die operativen HR-Prozesse im Team, die Entwicklung und Steuerung eines Trainings- und Entwicklungsangebots für Mitarbeitende
Du arbeitest eng mit unseren HR Referent*innen zusammen und lernst das breite Spektrum von Personalthemen kennen, d.h. vom Onboarding, über die Begleitung unserer Mitarbeiter*innen, bis hin zum Offboarding
Wir suchen dich für unser Hamburger oder Frankfurter Büro. Du bist gemeinsam mit deinem Team für die juristische Betreuung unserer Geschäftseinheiten zuständig - von der Vorbereitung geschäftlicher Aktivitäten
Aufgaben im 1. Jahr – Dein Einstieg ins Recruiting: Du lernst die operativen HR-Prozesse im Team kennen und arbeitest aktiv mit. Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Stellenanzeigen zusammen mit
Als Teil des Analytics-Teams mit Fokus auf Business- und Finanzprozesse unterstützt du datengetriebene Entscheidungen und gestaltest gemeinsam mit den Fachbereichen zukunftsfähige Reportinglösungen
Du unterstützt die digitale Transformation unserer Kunden und führst IT Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zum Erfolg
In dieser verantwortungsvollen Position bist du für die digitale Transformation unserer Kunden zuständig und führst IT Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zum Erfolg
Als Vordenker*in gestaltest du das Gesundheitswesen von morgen, denn du identifizierst neue Kundenbedarfe und realisierst diese in Projekten, um Bürger*innen, Versicherten und Patient*innen auch zukünftig zu unterstützen
Als Vordenker*in gestaltest du das Gesundheitswesen von morgen, denn du erkennst Potenziale im Gesundheitswesen und schaffst Mehrwert, indem du unsere GKV-Kunden bei Fragestellungen rund um Strategie unterstützt
#J-18808-Ljbffr
59.000 - 72.000 €/Jahr
Branchenübergreifend
Berufserfahrene
Bundesweit
Hinweis Dieses Jobangebot gibt es nicht mehr, aber der passende Job könnte nur einen Klick entfernt sein. Schau auf unserer Jobbörse vorbei.
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.
Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?
Stellenbeschreibung
Du bist für die Beratung unserer Kunden hinsichtlich der Weiterentwicklung ihrer SAP Module zuständig
Du entwickelst und wartest die kundeneigenen Programme, Formulare, Schnittstellen, Auswertungen und Berichte mittels ABAP und ABAP OO
Zu deinen Aufgaben gehören zudem die technische Konzeption, Implementierung und Test der entwickelten Lösungen
Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du die Projektleitung zum Beispiel als Architekt*in oder als (Teil-) Projektleiter*in
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung mit und konntest bereits Projekterfahrung sammeln idealerweise im Umfeld von SAP S/4HANA
Gute Deutsch- (ab B2 Niveau) und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Zusätzliche Informationen
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
Impressum
Recruiter in Automotive, Corporate, Energy/ Utilities & Industrials, Human Experience Management, SAP, Sopra Steria Österreich
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre digitale Transformation voranzutreiben und gemeinsam konkrete und nachhaltige Ergebnisse zu erreichen. Gemeinsam gestalten wir ein digitales Europa.
Aufgaben im 1. Jahr – Dein Einstieg ins Learning & Development: Du lernst die operativen HR-Prozesse im Team, die Entwicklung und Steuerung eines Trainings- und Entwicklungsangebots für Mitarbeitende
Du arbeitest eng mit unseren HR Referent*innen zusammen und lernst das breite Spektrum von Personalthemen kennen, d.h. vom Onboarding, über die Begleitung unserer Mitarbeiter*innen, bis hin zum Offboarding
Wir suchen dich für unser Hamburger oder Frankfurter Büro. Du bist gemeinsam mit deinem Team für die juristische Betreuung unserer Geschäftseinheiten zuständig - von der Vorbereitung geschäftlicher Aktivitäten
Aufgaben im 1. Jahr – Dein Einstieg ins Recruiting: Du lernst die operativen HR-Prozesse im Team kennen und arbeitest aktiv mit. Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Stellenanzeigen zusammen mit
Als Teil des Analytics-Teams mit Fokus auf Business- und Finanzprozesse unterstützt du datengetriebene Entscheidungen und gestaltest gemeinsam mit den Fachbereichen zukunftsfähige Reportinglösungen
Du unterstützt die digitale Transformation unserer Kunden und führst IT Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zum Erfolg
In dieser verantwortungsvollen Position bist du für die digitale Transformation unserer Kunden zuständig und führst IT Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zum Erfolg
Als Vordenker*in gestaltest du das Gesundheitswesen von morgen, denn du identifizierst neue Kundenbedarfe und realisierst diese in Projekten, um Bürger*innen, Versicherten und Patient*innen auch zukünftig zu unterstützen
Als Vordenker*in gestaltest du das Gesundheitswesen von morgen, denn du erkennst Potenziale im Gesundheitswesen und schaffst Mehrwert, indem du unsere GKV-Kunden bei Fragestellungen rund um Strategie unterstützt
#J-18808-Ljbffr