Politie Nederland
teamleider - Intelligenceknooppunt Research Innovatie en Expertise
Politie Nederland, Billings Metropolitan Area, Montana, United States
Teamleider Intelligenceknooppunt Research Innovatie en Expertise
Weet jij als geen ander kansen te genereren door expertises en intelligence met elkaar te verbinden vanuit de behoefte van de operatie? Het Intelligenceknooppunt van het domein Research Innovatie en Expertise (IKRiX) zoekt een verbindende innovatieve teamleider met een pioniersinstelling.
Locatie Driebergen
Organisatieonderdeel Eenheid Landelijke Expertise en Operaties
Contractvorm Formatief
Schaal Schaal 10
De LFNP-functie operationeel specialist B, gewaardeerd in schaal 10 Bbp, is van toepassing.
Als teamleider ben je zowel voor als in de operatie de schakel vanuit de intelligenceorganisatie naar het domein Research Innovatie en Expertise (RIX) en vice versa. Je stimuleert je team om actief (innovatieve) projecten te ondersteunen en zelf te initiëren. Jij zorgt dat het team een goede intelligencepositie heeft op de thema’s die van belang zijn voor zowel de domeinen Nationale Intelligence en RIX als voor de politie in bredere zin. We werken voor maar ook in de operatie. Naast intelligencerapporten zijn processen-verbaal, vorderingen of onderzoekshandelingen binnen datagedreven onderzoeken een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden. Bij voorkeur heb je dan ook opsporingservaring of specifieke ervaring in expertises.
Als teamleider stimuleer je en ondersteun je je team waar nodig. Je adviseert de teamchef en operationeel specialist C, samen met hen maak je keuzes in prioritering en capaciteitsinzet. Ook ben je actief lid van het afdelings-MT. Als teamleider ben je aanspreekbaar op de kwaliteit van de verschillende intelligenceproducten.
Concreet houd jij je bezig met:
Het inhoudelijk aansturen van een team en de coaching en ontwikkeling van medewerkers.
Sturing geven aan de informatiestroom.
Kansen signaleren vanuit de expertises van RIX naar domeinen Opsporing, stelsel BBB en Openbare Orde en Veiligheid (OOV).
Het opstellen van plannen van aanpak, waarbij je actief de verbinding zoekt met de RIX en de andere domeinen van LX.
De doorontwikkeling van het intelligenceteam en samenwerking zoeken met andere teams.
Werkomgeving Het Intelligenceknooppunt Domein Research Innovatie en Expertise (IKRIX) is een onderdeel van het domein Nationale Intelligence van de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties. Op de locatie Driebergen is het Expertise Innovatie Intelligence Team (EIITRIX) gehuisvest. Dit team is volop in ontwikkeling waarbij flexibiliteit van belang is. Niet alleen dit team, maar de gehele LX is enorm in verandering. Het is belangrijk dat je als teamleider jouw team meeneemt in deze veranderingen. Een piketregeling zal onderdeel uitmaken van je team en bereidheid deel uit te maken van SGBO-structuur (Staf Grootschalig Bijzonder Optreden) van de landelijke eenheid.
Op nationaal niveau is jouw team kartrekker als het gaat om nieuwe innovatieve werkmethodieken op data-gedreven werken. Ook draait het team operationeel mee in complexe operaties ten behoeve van Bewaken Beveiligen en Beschermen (BBB) als de opsporing of andere politieonderdelen hierom vragen. Dit doet het team in nauwe samenwerking met de andere teams van IKRiX en daarbuiten, waarbij synergie van intelligence expertises zorgt dat we vooroplopen. Het team draagt met hoogwaardige intelligence expertises en complexe databronnen bij aan de missie en visie van Eenheid Landelijke Expertises en Operaties (LX). Het team signaleert, analyseert en duidt nieuwe fenomenen, trends en dreigingen in de samenleving en versterkt de nationale en internationale intelligencepositie. Ook verrijkt het team het vakmanschap met data gedreven werken conform CSAE-model. Datafusion, datareductie en -analyse en datagedreven predictive intelligence zijn bekende begrippen voor je. Naast dit Expertise Innovatie Intelligence Team heeft de afdeling IKRIX nog vier andere teams:
Team Zedenintelligence.
Passagiers Informatie Eenheid Nederland (PI-NL) Frontoffice.
Wie ben jij? Jij bent daadkrachtig en resultaatgericht en weet vanuit verbinding draagvlak te creëren op vernieuwende werkwijzen. Je bent een nieuwsgierige collega die outside the box kan denken. Als de experts iets te technisch worden, laat je je niet uit het veld slaan. Je bent communicatief vaardig, laagdrempelig in benadering en je zoekt actief de samenwerking met collega’s en partners. Je ziet operationele kansen en inspireert en stimuleert de medewerkers om hun professionaliteit en vakmanschap te versterken, maar je durft waar nodig ook doortastend op te treden en beslissingen te nemen.
Je stimuleert de onderlinge afstemming en samenwerking zowel binnen als buiten het domein intelligence en de eenheid LX. De samenwerking zoeken met regionale eenheden, externe partners en de wetenschap is je op het lijf geschreven. Je bent toekomstgericht en vormt de radar op gebied van nieuwe technologische en data gedreven intelligence toepassingen op diverse expertise gebieden. Verder heb je:
hbo werk- en denkniveau;
ervaring met het aansturen van teams;
affiniteit met intelligence/opsporing en expertise;
bij voorkeur ervaring in de opsporing.
Wat wij bieden De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.
De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar in dienst zijn, én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.
Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist B, gewaardeerd in schaal 10Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.
Bel of mail met Karin Dousi, operationeel specialist C IKRIX (06-46 61 32 66, karin.dousi@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail Susanne de Groot, recruiter (06-18 18 11 47, susanne.de.groot.1@politie.nl).
Solliciteer uiterlijk 16 oktober 2025 via de sollicitatiebutton.
Wat verder belangrijk is
Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Een vakinhoudelijk assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
Goed politiewerk vereist diverse inzichten. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op de functie is ook het politiediploma Specifieke Inzet vereist.
#J-18808-Ljbffr
Locatie Driebergen
Organisatieonderdeel Eenheid Landelijke Expertise en Operaties
Contractvorm Formatief
Schaal Schaal 10
De LFNP-functie operationeel specialist B, gewaardeerd in schaal 10 Bbp, is van toepassing.
Als teamleider ben je zowel voor als in de operatie de schakel vanuit de intelligenceorganisatie naar het domein Research Innovatie en Expertise (RIX) en vice versa. Je stimuleert je team om actief (innovatieve) projecten te ondersteunen en zelf te initiëren. Jij zorgt dat het team een goede intelligencepositie heeft op de thema’s die van belang zijn voor zowel de domeinen Nationale Intelligence en RIX als voor de politie in bredere zin. We werken voor maar ook in de operatie. Naast intelligencerapporten zijn processen-verbaal, vorderingen of onderzoekshandelingen binnen datagedreven onderzoeken een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden. Bij voorkeur heb je dan ook opsporingservaring of specifieke ervaring in expertises.
Als teamleider stimuleer je en ondersteun je je team waar nodig. Je adviseert de teamchef en operationeel specialist C, samen met hen maak je keuzes in prioritering en capaciteitsinzet. Ook ben je actief lid van het afdelings-MT. Als teamleider ben je aanspreekbaar op de kwaliteit van de verschillende intelligenceproducten.
Concreet houd jij je bezig met:
Het inhoudelijk aansturen van een team en de coaching en ontwikkeling van medewerkers.
Sturing geven aan de informatiestroom.
Kansen signaleren vanuit de expertises van RIX naar domeinen Opsporing, stelsel BBB en Openbare Orde en Veiligheid (OOV).
Het opstellen van plannen van aanpak, waarbij je actief de verbinding zoekt met de RIX en de andere domeinen van LX.
De doorontwikkeling van het intelligenceteam en samenwerking zoeken met andere teams.
Werkomgeving Het Intelligenceknooppunt Domein Research Innovatie en Expertise (IKRIX) is een onderdeel van het domein Nationale Intelligence van de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties. Op de locatie Driebergen is het Expertise Innovatie Intelligence Team (EIITRIX) gehuisvest. Dit team is volop in ontwikkeling waarbij flexibiliteit van belang is. Niet alleen dit team, maar de gehele LX is enorm in verandering. Het is belangrijk dat je als teamleider jouw team meeneemt in deze veranderingen. Een piketregeling zal onderdeel uitmaken van je team en bereidheid deel uit te maken van SGBO-structuur (Staf Grootschalig Bijzonder Optreden) van de landelijke eenheid.
Op nationaal niveau is jouw team kartrekker als het gaat om nieuwe innovatieve werkmethodieken op data-gedreven werken. Ook draait het team operationeel mee in complexe operaties ten behoeve van Bewaken Beveiligen en Beschermen (BBB) als de opsporing of andere politieonderdelen hierom vragen. Dit doet het team in nauwe samenwerking met de andere teams van IKRiX en daarbuiten, waarbij synergie van intelligence expertises zorgt dat we vooroplopen. Het team draagt met hoogwaardige intelligence expertises en complexe databronnen bij aan de missie en visie van Eenheid Landelijke Expertises en Operaties (LX). Het team signaleert, analyseert en duidt nieuwe fenomenen, trends en dreigingen in de samenleving en versterkt de nationale en internationale intelligencepositie. Ook verrijkt het team het vakmanschap met data gedreven werken conform CSAE-model. Datafusion, datareductie en -analyse en datagedreven predictive intelligence zijn bekende begrippen voor je. Naast dit Expertise Innovatie Intelligence Team heeft de afdeling IKRIX nog vier andere teams:
Team Zedenintelligence.
Passagiers Informatie Eenheid Nederland (PI-NL) Frontoffice.
Wie ben jij? Jij bent daadkrachtig en resultaatgericht en weet vanuit verbinding draagvlak te creëren op vernieuwende werkwijzen. Je bent een nieuwsgierige collega die outside the box kan denken. Als de experts iets te technisch worden, laat je je niet uit het veld slaan. Je bent communicatief vaardig, laagdrempelig in benadering en je zoekt actief de samenwerking met collega’s en partners. Je ziet operationele kansen en inspireert en stimuleert de medewerkers om hun professionaliteit en vakmanschap te versterken, maar je durft waar nodig ook doortastend op te treden en beslissingen te nemen.
Je stimuleert de onderlinge afstemming en samenwerking zowel binnen als buiten het domein intelligence en de eenheid LX. De samenwerking zoeken met regionale eenheden, externe partners en de wetenschap is je op het lijf geschreven. Je bent toekomstgericht en vormt de radar op gebied van nieuwe technologische en data gedreven intelligence toepassingen op diverse expertise gebieden. Verder heb je:
hbo werk- en denkniveau;
ervaring met het aansturen van teams;
affiniteit met intelligence/opsporing en expertise;
bij voorkeur ervaring in de opsporing.
Wat wij bieden De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.
De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar in dienst zijn, én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.
Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist B, gewaardeerd in schaal 10Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.
Bel of mail met Karin Dousi, operationeel specialist C IKRIX (06-46 61 32 66, karin.dousi@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail Susanne de Groot, recruiter (06-18 18 11 47, susanne.de.groot.1@politie.nl).
Solliciteer uiterlijk 16 oktober 2025 via de sollicitatiebutton.
Wat verder belangrijk is
Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Een vakinhoudelijk assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
Goed politiewerk vereist diverse inzichten. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op de functie is ook het politiediploma Specifieke Inzet vereist.
#J-18808-Ljbffr