Rgbogdanka
08.10.2025 PRACOWNIK USŁUG PORZĄDKOWO-CZYSTOŚCIOWYCH NA OTWARTEJ PRZESTRZENI – P
Rgbogdanka, Pana, Illinois, United States, 62557
PRACOWNIK USŁUG PORZĄDKOWO-CZYSTOŚCIOWYCH NA OTWARTEJ PRZESTRZENI – PLACOWY
lubelskie: Bogdanka (pow. łęczyński)
Robotnicze powierzchnia, pracownik usług porządkowo-czystościowych na otwartej przestrzeni - placowy:
dbanie o czystość przed obiektami na terenie zakładu LW Bogdanka S.A. (m. in. wynoszenie śmieci, zamiatanie kostki, chodników, wymiatanie spod wycieraczek, zbieranie nieczystości i odpadów z placów przed obiektami, odśnieżanie, itp.),
wykonywanie czynności porządkowych na otwartej przestrzeni,
dbanie o wysoką jakość świadczonych usług,
przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
przestrzeganie zasad właściwej gospodarki odpadami i segregacji śmieci,
dbanie o powierzone narzędzia do pracy poprzez ich czyszczenie oraz przechowywanie,
wydawanie i nadzór nad magazynem środków czystości,
dbanie o wizerunek firmy.
Wymagania
wykształcenie minimum zawodowe,
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
znajomość podstawowych zasad poprawnej komunikacji ze współpracownikami,
sumienność i rzetelność oraz poczucie odpowiedzialności w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
wysoka kultura osobista i umiejętność pracy w zespole,
umiejętność wykonywania zadań pod presją czasu,
samodzielność,
energiczna i przyjazna osobowość,
bardzo dobra organizacja pracy własnej,
umiejętność obsługi sprzętu i narzędzi do sprzątania,
skrupulatność oraz systematyczność w wykonywaniu obowiązków.
doświadczenie pracy w sekcji porządkowo-czystościowej na terenie zakładu górniczego,
znajomość organizacji i sposobu realizacji przedmiotowych prac.
umowę o pracę,
niezbędne narzędzia do pracy,
możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, uczestnictwo w profesjonalnych szkoleniach,
elektroniczne bony żywnościowe,
pakiet świadczeń socjalnych,
uczestnictwo w PPE,
dodatkowe świadczenia: nagroda frekwencyjna, nagroda uznaniowa (premia), nagroda roczna, świadczenia w ramach ZFŚS,
atrakcyjne zarobki.
więcej
Klauzula informacyjna wynikająca z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych dalej: RODO):
1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest RG Bogdanka Sp. z o.o., Bogdanka, 21-013 Puchaczów (dalej: „RGB” lub „Administrator”).
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować sią drogą mailową: iod@rgbogdanka.pl .
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia aktualnego postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu i w przypadku wyrażenia zgody, także na potrzeby przyszłych rekrutacji.
4. Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest:
a) art. 6 ust. 1 lit. c) RODO – wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze zgodnie z art. 22¹ § 1 i 4 Kodeksu pracy, wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji;
b) art. 6 ust. 1 lit. b) RODO - przetwarzanie Pani/Pana danych jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie Pani/Pana jako osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy;
c) art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – Pani/Pana dobrowolna zgoda, w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana takiej zgody w odniesieniu do przetwarzania danych na potrzeby dalszych rekrutacji,
d) art. 9 ust. 2 lit. a) RODO - Pani/Pana dobrowolna zgoda, w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana takiej zgody, w odniesieniu do przetwarzania danych szczególnie chronionych,
e) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem w ramach prawnie uzasadnionego interesu realizowanego przez Administratora,
f) art. 9 ust. 2 lit. f) RODO - ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń w przypadku przekazania i zgody na przetwarzanie danych szczególnie nie chronionych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
5. Podanie innych danych, niż dane szczególnie chronione, w zakresie wykraczającym poza art. 22¹ § 1 i 4 Kodeksu pracy, zostanie potraktowane jako zgoda (art. 6 ust. 1 lit a. RODO) na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
UWAGA!Może Pani/Pan złożyć pisemny wniosek dotyczący realizacji swoich praw do RGB na adres wskazany w pkt. 1 lub drogą elektroniczną na adres e-mail: iod@rgbogdanka.pl
Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
#J-18808-Ljbffr
Robotnicze powierzchnia, pracownik usług porządkowo-czystościowych na otwartej przestrzeni - placowy:
dbanie o czystość przed obiektami na terenie zakładu LW Bogdanka S.A. (m. in. wynoszenie śmieci, zamiatanie kostki, chodników, wymiatanie spod wycieraczek, zbieranie nieczystości i odpadów z placów przed obiektami, odśnieżanie, itp.),
wykonywanie czynności porządkowych na otwartej przestrzeni,
dbanie o wysoką jakość świadczonych usług,
przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
przestrzeganie zasad właściwej gospodarki odpadami i segregacji śmieci,
dbanie o powierzone narzędzia do pracy poprzez ich czyszczenie oraz przechowywanie,
wydawanie i nadzór nad magazynem środków czystości,
dbanie o wizerunek firmy.
Wymagania
wykształcenie minimum zawodowe,
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
znajomość podstawowych zasad poprawnej komunikacji ze współpracownikami,
sumienność i rzetelność oraz poczucie odpowiedzialności w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
wysoka kultura osobista i umiejętność pracy w zespole,
umiejętność wykonywania zadań pod presją czasu,
samodzielność,
energiczna i przyjazna osobowość,
bardzo dobra organizacja pracy własnej,
umiejętność obsługi sprzętu i narzędzi do sprzątania,
skrupulatność oraz systematyczność w wykonywaniu obowiązków.
doświadczenie pracy w sekcji porządkowo-czystościowej na terenie zakładu górniczego,
znajomość organizacji i sposobu realizacji przedmiotowych prac.
umowę o pracę,
niezbędne narzędzia do pracy,
możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, uczestnictwo w profesjonalnych szkoleniach,
elektroniczne bony żywnościowe,
pakiet świadczeń socjalnych,
uczestnictwo w PPE,
dodatkowe świadczenia: nagroda frekwencyjna, nagroda uznaniowa (premia), nagroda roczna, świadczenia w ramach ZFŚS,
atrakcyjne zarobki.
więcej
Klauzula informacyjna wynikająca z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych dalej: RODO):
1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest RG Bogdanka Sp. z o.o., Bogdanka, 21-013 Puchaczów (dalej: „RGB” lub „Administrator”).
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować sią drogą mailową: iod@rgbogdanka.pl .
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia aktualnego postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu i w przypadku wyrażenia zgody, także na potrzeby przyszłych rekrutacji.
4. Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest:
a) art. 6 ust. 1 lit. c) RODO – wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze zgodnie z art. 22¹ § 1 i 4 Kodeksu pracy, wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji;
b) art. 6 ust. 1 lit. b) RODO - przetwarzanie Pani/Pana danych jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie Pani/Pana jako osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy;
c) art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – Pani/Pana dobrowolna zgoda, w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana takiej zgody w odniesieniu do przetwarzania danych na potrzeby dalszych rekrutacji,
d) art. 9 ust. 2 lit. a) RODO - Pani/Pana dobrowolna zgoda, w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana takiej zgody, w odniesieniu do przetwarzania danych szczególnie chronionych,
e) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem w ramach prawnie uzasadnionego interesu realizowanego przez Administratora,
f) art. 9 ust. 2 lit. f) RODO - ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń w przypadku przekazania i zgody na przetwarzanie danych szczególnie nie chronionych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
5. Podanie innych danych, niż dane szczególnie chronione, w zakresie wykraczającym poza art. 22¹ § 1 i 4 Kodeksu pracy, zostanie potraktowane jako zgoda (art. 6 ust. 1 lit a. RODO) na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
UWAGA!Może Pani/Pan złożyć pisemny wniosek dotyczący realizacji swoich praw do RGB na adres wskazany w pkt. 1 lub drogą elektroniczną na adres e-mail: iod@rgbogdanka.pl
Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
#J-18808-Ljbffr