Sescpe
MT6FUU (PSE/IN No 06/2025) ASSISTENTE III - TÉCNICO EM ELETRICIDADE - SIRINHAÉM
Sescpe, Indiana, Pennsylvania, us, 15705
Overview
Cargo:
Técnico em Eletrotécnica (contrato por prazo indeterminado após período de experiência). Quantidade de vagas/Lotação:
01 vaga – Sirinhaém Tipo de contratação:
Contrato indeterminado (após o período de experiência de 90 dias - Regido pela CLT). Carga horária:
40h ou 44h semanais, ou escala de trabalho de 5x1, 6x1 ou 12x36, conforme necessidade do Sesc/PE.
Requisitos
Curso Técnico Completo em Eletrotécnica; Certificação de Treinamento NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade; Registro no Conselho de Classe (Conselho Regional dos Técnicos Industriais – CRT); Experiência comprovada mínima de 6 (seis) meses nos últimos 5 (cinco) anos na área de Instalações Elétricas.
Competências comportamentais
Comprometimento, Proatividade, Foco em Resultados, Relacionamento Interpessoal e Ética.
Descrição das atividades
Instalar e realizar manutenção preventiva e corretiva das instalações elétricas; Executar serviços de manutenção preventiva e corretiva do gerador e de outros equipamentos; Executar limpeza da subestação e áreas afins; Testar a segurança de serviços e instalações elétricas; Estudar e interpretar desenhos técnicos de projetos elétricos; Acompanhar e inspecionar a execução dos serviços realizados por empresas terceirizadas; Cuidar da apresentação e higiene pessoal no trabalho; Executar outras atividades correlatas à natureza do cargo.
Salário e benefícios
Salário inicial: R$ 2.866,06; após 90 dias: R$ 3.184,51 (40h); Salário inicial: R$ 3.152,66; após 90 dias: R$ 3.502,96 (44h); Auxílio Creche; Vale Alimentação/Refeição; Previdência Privada; Desconto em serviços do SESC/PE.
Etapas do processo seletivo
Etapa 1 – Inscrição (online)
(Item 3 do Regulamento Padrão PSE/IN). Etapa 2 – Avaliação de Conhecimento (presencial)
(Item 7.11. do Regulamento Padrão PSE/IN). Conteúdo: 10 questões objetivas, múltipla escolha. Pontuação máxima 10, eliminatório com nota inferior a 7,0. Conteúdos: Gestão da manutenção predial; Manutenção de circuitos e instalações elétricas; NR 10 e NR 35; Eletricidade básica; ABNT NBR 5410; Instalações elétricas prediais; Proteção de instalações elétricas; Máquinas e equipamentos elétricos; Projetos e diagramas elétricos; Segurança e higiene do trabalho. Duração: 1 hora. Etapa 3 – Verificação de Requisitos (presencial)
— conforme descrito no Item 6 do Regulamento PSE/IN. Informações: Convocação publicada na Página de Carreiras do Sesc/PE; comprovação nominal conforme itens do regulamento; entrega de documentos (ver abaixo). Etapa 4 – Habilitação (Procedimento interno)
— análise dos documentos dos candidatos com as maiores notas até atingir 25 habilitados. Etapa 5 – Avaliação Situacional (presencial)
— Estudo de Caso (2 questões para propor uma solução). Duração: 1 hora 30 minutos. Conteúdos: Gestão da Manutenção Predial; Manutenção Preventiva, Corretiva e Preditiva; Normas técnicas; NR 10 e NR 35; Segurança e higiene; Eletricidade básica; ABNT NBR 5410; Instalações elétricas prediais; Proteção de instalações elétricas; Máquinas e equipamentos elétricos; Projetos eletroeletrônicos. Apresentação da proposta com duração máxima de 15 minutos. Critérios de avaliação por questão: técnico (0–3,5), objetividade (0–1,0), emprego correto de conceitos (0–0,5). Resultados
— Classificação final divulgada na Página de Carreiras do Sesc/PE, obedecendo ao critério decrescente de notas; não será divulgada a lista de candidatos aprovados.
Observação: a divulgação das convocações e resultados é feita na página de Carreiras do Sesc/PE (https://sescpe.jobs.recrut.ai/). O objetivo do Sesc é oferecer suporte aos profissionais do comércio de bens, serviços e turismo e seus familiares, com foco em cultura, educação, saúde, lazer e assistência.
#J-18808-Ljbffr
Cargo:
Técnico em Eletrotécnica (contrato por prazo indeterminado após período de experiência). Quantidade de vagas/Lotação:
01 vaga – Sirinhaém Tipo de contratação:
Contrato indeterminado (após o período de experiência de 90 dias - Regido pela CLT). Carga horária:
40h ou 44h semanais, ou escala de trabalho de 5x1, 6x1 ou 12x36, conforme necessidade do Sesc/PE.
Requisitos
Curso Técnico Completo em Eletrotécnica; Certificação de Treinamento NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade; Registro no Conselho de Classe (Conselho Regional dos Técnicos Industriais – CRT); Experiência comprovada mínima de 6 (seis) meses nos últimos 5 (cinco) anos na área de Instalações Elétricas.
Competências comportamentais
Comprometimento, Proatividade, Foco em Resultados, Relacionamento Interpessoal e Ética.
Descrição das atividades
Instalar e realizar manutenção preventiva e corretiva das instalações elétricas; Executar serviços de manutenção preventiva e corretiva do gerador e de outros equipamentos; Executar limpeza da subestação e áreas afins; Testar a segurança de serviços e instalações elétricas; Estudar e interpretar desenhos técnicos de projetos elétricos; Acompanhar e inspecionar a execução dos serviços realizados por empresas terceirizadas; Cuidar da apresentação e higiene pessoal no trabalho; Executar outras atividades correlatas à natureza do cargo.
Salário e benefícios
Salário inicial: R$ 2.866,06; após 90 dias: R$ 3.184,51 (40h); Salário inicial: R$ 3.152,66; após 90 dias: R$ 3.502,96 (44h); Auxílio Creche; Vale Alimentação/Refeição; Previdência Privada; Desconto em serviços do SESC/PE.
Etapas do processo seletivo
Etapa 1 – Inscrição (online)
(Item 3 do Regulamento Padrão PSE/IN). Etapa 2 – Avaliação de Conhecimento (presencial)
(Item 7.11. do Regulamento Padrão PSE/IN). Conteúdo: 10 questões objetivas, múltipla escolha. Pontuação máxima 10, eliminatório com nota inferior a 7,0. Conteúdos: Gestão da manutenção predial; Manutenção de circuitos e instalações elétricas; NR 10 e NR 35; Eletricidade básica; ABNT NBR 5410; Instalações elétricas prediais; Proteção de instalações elétricas; Máquinas e equipamentos elétricos; Projetos e diagramas elétricos; Segurança e higiene do trabalho. Duração: 1 hora. Etapa 3 – Verificação de Requisitos (presencial)
— conforme descrito no Item 6 do Regulamento PSE/IN. Informações: Convocação publicada na Página de Carreiras do Sesc/PE; comprovação nominal conforme itens do regulamento; entrega de documentos (ver abaixo). Etapa 4 – Habilitação (Procedimento interno)
— análise dos documentos dos candidatos com as maiores notas até atingir 25 habilitados. Etapa 5 – Avaliação Situacional (presencial)
— Estudo de Caso (2 questões para propor uma solução). Duração: 1 hora 30 minutos. Conteúdos: Gestão da Manutenção Predial; Manutenção Preventiva, Corretiva e Preditiva; Normas técnicas; NR 10 e NR 35; Segurança e higiene; Eletricidade básica; ABNT NBR 5410; Instalações elétricas prediais; Proteção de instalações elétricas; Máquinas e equipamentos elétricos; Projetos eletroeletrônicos. Apresentação da proposta com duração máxima de 15 minutos. Critérios de avaliação por questão: técnico (0–3,5), objetividade (0–1,0), emprego correto de conceitos (0–0,5). Resultados
— Classificação final divulgada na Página de Carreiras do Sesc/PE, obedecendo ao critério decrescente de notas; não será divulgada a lista de candidatos aprovados.
Observação: a divulgação das convocações e resultados é feita na página de Carreiras do Sesc/PE (https://sescpe.jobs.recrut.ai/). O objetivo do Sesc é oferecer suporte aos profissionais do comércio de bens, serviços e turismo e seus familiares, com foco em cultura, educação, saúde, lazer e assistência.
#J-18808-Ljbffr