Management Associate(2027年4月入社)

新着の職務 多国籍企業のヒルティでは、ハイポテンシャルな若手人材の早期キャリアアップをサポートし、日本またはグローバルにおいてマネジメント人材へと育成するManagement Associate (MA) Programの採用を行っています。

具体的には、ヒルティの日本法人に新卒で入社後、約2年間の育成プログラムに参加し、さまざまな部門でのローテーションを通じて実践的なプロジェクトに取り組んでいただきます。

プログラム修了後は、ご本人のキャリア志向や強み、パフォーマンスを総合的に評価し、配属先を決定します。過去の修了生は、マーケティングやファイナンスなど多様なポジションで活躍しています。

また、人を大切にするヒルティならではの研修制度や自己成長の機会も提供しており、海外研修や企業文化に関するワークショップ、定期的なキャリアディスカッションなどを通じて自己成長を支援しています。

Making Construction Better 建設業界は大きな変革期を迎えています。2024年問題に代表される労働生産性の低さ、熟練労働者の不足、建設作業員の健康・安全性の課題、環境負荷の増大など、さまざまな課題に対し、ヒルティは革新的なソリューションを提供し、建設現場やビジネスプロセスの生産性向上、安全性の強化、持続可能性の推進に取り組んでいます。応募方法については、各種新卒サイトをご覧ください。

求める人材

将来的にグローバルにキャリアを築き、多国籍の高いレベルの社員と切磋琢磨したい方

年齢やバックグラウンドに関係なく、20代から責任ある仕事を経験し、経営的視点を養いたい方

多くのことに関心があり、MAプログラムのローテーション期間を通じて自分の強みや深めたい仕事を見つけたい方

成果主義だけでなく、思いやりを持って一人ひとりに向き合う企業文化の中で働きたい方

何を提供できるか？ あなたのこれまでの成し遂げてきたことと、ヒルティが提供できるキャリアの可能性について、海外勤務や新しい市場開拓など、野心的で刺激的なキャリア形成をサポートします。

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