Petro 7
Overview
Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.
Asegurar la correcta gestión y funcionamiento del área de RR. HH., apoyando en la administración, desarrollo y bienestar del personal. Coordinar procesos de reclutamiento, capacitación, evaluación de desempeño, nómina y clima laboral, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral, así como contribuir al logro de los objetivos organizacionales a través de una fuerza laboral motivada y eficiente.
Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:
Responsibilities
Procesos Administrativos (Control de indicadores Rotacion del personal, cobertura
Atención al Personal sindicalizado y staff
Soporte a procesos de Clima laboral y procesos cultura organizacional
Eventos para el personal
Seguimiento a IMSS, infonavit,STPS.
Demandas Laborales
Aclaraciones de Nomina
Entrega de Finiquitos
Bajas inducidas y Renuncias Voluntarias
Coordinación con el área de capacitación
Apoyo en cursos inducción de la empresa.
Qualifications Estudios Profesionales:
Licenciatura en administración, psicología, ingeniería industrial etc.
Conocimientos:
Capacitación
Relaciones Laborales.
Experiencia:
2 años de experiencia minimo
Manejo de prenomina e indicadores
Facilidad de palabra, atención a cliente, organización, Seguimiento a tareas, Pro activo, Autodirigido.
La Paz, Baja California Sur.
En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.
#J-18808-Ljbffr
Asegurar la correcta gestión y funcionamiento del área de RR. HH., apoyando en la administración, desarrollo y bienestar del personal. Coordinar procesos de reclutamiento, capacitación, evaluación de desempeño, nómina y clima laboral, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral, así como contribuir al logro de los objetivos organizacionales a través de una fuerza laboral motivada y eficiente.
Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:
Responsibilities
Procesos Administrativos (Control de indicadores Rotacion del personal, cobertura
Atención al Personal sindicalizado y staff
Soporte a procesos de Clima laboral y procesos cultura organizacional
Eventos para el personal
Seguimiento a IMSS, infonavit,STPS.
Demandas Laborales
Aclaraciones de Nomina
Entrega de Finiquitos
Bajas inducidas y Renuncias Voluntarias
Coordinación con el área de capacitación
Apoyo en cursos inducción de la empresa.
Qualifications Estudios Profesionales:
Licenciatura en administración, psicología, ingeniería industrial etc.
Conocimientos:
Capacitación
Relaciones Laborales.
Experiencia:
2 años de experiencia minimo
Manejo de prenomina e indicadores
Facilidad de palabra, atención a cliente, organización, Seguimiento a tareas, Pro activo, Autodirigido.
La Paz, Baja California Sur.
En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.
#J-18808-Ljbffr