ThyssenKrupp Presta AG
Bielefeld (NRW), Ratingen (NRW), Frechen (NRW), Essen (NRW) — thyssenkrupp Schulte GmbH
Vertragsart: Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet Einstiegslevel: Einstiegslevel: Berufserfahrene Einsatzbereich: Einsatzbereich: Vertrieb, Marketing und Produktmanagement Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel Als Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie die
Führung eines 12-köpfigen Vertriebsteams
im Bereich Rohre. Dabei sind Sie nicht nur für die kontinuierliche Entwicklung des Teams verantwortlich, sondern agieren als
Treiber unserer Wachstumsstrategie
im Rohrbereich. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Sie übernehmen die Weiterentwicklung und Motivation des Vertriebsteams
vor Ort und Remote
(Standorte: Frechen, Ratingen, Kreuztal, Rheine, Bielefeld und Osnabrück) Dabei übernehmen Sie ebenfalls die Führung und das Coaching der (Key) Account Manager zur
Förderung Ihrer Entwicklung und Produktivität
sowie die Weiterentwicklung eines effizienten Kundenportfoliomanagements durch die
Etablierung und Einbindung digitaler Tools Weiterhin gehört die Verantwortung für die Erreichung der KPI-, Umsatz, Budget und Ertragsziele zu Ihren Aufgaben Zusätzlich setzen Sie die vom Head of Sales entwickelten Vertriebsstrategien um,
gestalten langfristige Kundenbindungen
(Verantwortung für Key Accounts)und führen regelmäßige Markt- und Kundenanalysen als Grundlage der Potenzialermittlung durch Zudem fällt die enge Abstimmung mit den Zentralfunktionen (Produktmanagement, Logistik, Vertriebssteuerung etc.) in Ihre Verantwortung Darüber hinaus übernehmen Sie die Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Fachveranstaltungen und bei
Kundenterminen vor Ort Sie haben eine kaufmännische/technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen o.Ä. erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Endkundenvertrieb (Großkunden) sowie Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden (Empathie, Mitarbeiterentwicklung, Change-Management) Sie verfügen zudem über umfangreiche Fachexpertise und Branchenkenntnisse im Stahlhandel oder der metallverarbeitenden Branche, optimalerweise im Bereich Rohre (nahtlosen, kalt- und warmgefertigt Starkwandrohre, Stahlbauhohlprofile) Hohe Kundenorientierung, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie
Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
zeichnen Sie aus Ein sicherer Umgang mit gängigen CRM-Systemen, MS Office sowie
hohe Digitalisierungsaffinität
runden Ihr Profil ab Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Das bieten wir
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit verschiedene Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub 30 Tage Urlaub im Jahr nach Tarif Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit des Bike Leasing, Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Online Bewerben"! Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
#J-18808-Ljbffr
Vertragsart: Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet Einstiegslevel: Einstiegslevel: Berufserfahrene Einsatzbereich: Einsatzbereich: Vertrieb, Marketing und Produktmanagement Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel Als Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie die
Führung eines 12-köpfigen Vertriebsteams
im Bereich Rohre. Dabei sind Sie nicht nur für die kontinuierliche Entwicklung des Teams verantwortlich, sondern agieren als
Treiber unserer Wachstumsstrategie
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vor Ort und Remote
(Standorte: Frechen, Ratingen, Kreuztal, Rheine, Bielefeld und Osnabrück) Dabei übernehmen Sie ebenfalls die Führung und das Coaching der (Key) Account Manager zur
Förderung Ihrer Entwicklung und Produktivität
sowie die Weiterentwicklung eines effizienten Kundenportfoliomanagements durch die
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gestalten langfristige Kundenbindungen
(Verantwortung für Key Accounts)und führen regelmäßige Markt- und Kundenanalysen als Grundlage der Potenzialermittlung durch Zudem fällt die enge Abstimmung mit den Zentralfunktionen (Produktmanagement, Logistik, Vertriebssteuerung etc.) in Ihre Verantwortung Darüber hinaus übernehmen Sie die Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Fachveranstaltungen und bei
Kundenterminen vor Ort Sie haben eine kaufmännische/technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen o.Ä. erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Endkundenvertrieb (Großkunden) sowie Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden (Empathie, Mitarbeiterentwicklung, Change-Management) Sie verfügen zudem über umfangreiche Fachexpertise und Branchenkenntnisse im Stahlhandel oder der metallverarbeitenden Branche, optimalerweise im Bereich Rohre (nahtlosen, kalt- und warmgefertigt Starkwandrohre, Stahlbauhohlprofile) Hohe Kundenorientierung, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie
Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
zeichnen Sie aus Ein sicherer Umgang mit gängigen CRM-Systemen, MS Office sowie
hohe Digitalisierungsaffinität
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