AEROCONTACT
Program Manager (H/F) - SAFRAN AEROSYSTEMS EVACUATION
AEROCONTACT, Wall Township, New Jersey, United States
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays.
Mission description Le Program Manager est responsable de l'assurance de conformité aux objectifs définis par la direction et aux engagements contractuels pris avec le client. En tant que propriétaire du plan d'affaires, il possède l'autorité financière pour le programme, conformément aux délégations de responsabilité associées.
Responsabilités
Établir le cadre et les conditions pour une exécution fluide du programme.
Transmettre les objectifs du programme aux départements fonctionnels de l'entreprise, dans le cadre de leur responsabilité déléguée.
Assumer la responsabilité de la gestion de l'équipe du programme.
Gérer tous les aspects du programme, y compris la performance, le coût, la qualité et les délais.
Garantir que les informations communiquées au client sont cohérentes.
Interagir avec le client pour identifier les opportunités commerciales, développer des plans d'action et élargir le chiffre d'affaires.
Piloter les programmes de développement de pilotes et les programmes de pérennisation : planification et gestion des tâches, développement et suivi des objectifs de qualité, coût, calendrier, performance technique et satisfaction client.
Analyser et traiter les risques et opportunités du programme.
Effectuer les revues périodiques du programme (y compris les réunions de leçons apprises) durant tout le cycle de vie.
Surveiller la résolution de problèmes, conduire l'analyse des causes profondes et la définition de plans de récupération nécessaires.
Coordonner les interactions entre les départements pour garantir la livraison des activités de production et de service après-vente, à temps, avec le nombre et la qualité requis.
Entraîner et prioriser les changements de programme.
Évaluer en continu le cas d'affaires et piloter les initiatives d'amélioration continue.
Assumer la responsabilité des exigences contractuelles et des performances commerciales.
Pour la phase de sélection (bid/no-bid) ou la décision de projet R&D interne : analyser les besoins et attentes du client avec le responsable des ventes ou compte, élaborer le cas d'affaires, coordonner le développement des objectifs de coûts récurrents et non récurrents, préparer un plan de gestion de programme, assurer la conformité de la matrice SOW, et coordonner les activités de préparation des coûts récurrents, non récurrents, calendrier et proposition.
Conduire les interfaces avec le client tout au long du cycle de vie du programme : développer de solides relations avec le personnel clé du client, organiser des revues régulières, communiquer la voix du client au sein de l'organisation.
Qualifications
Diplôme de licence (BS), avec préférence pour une concentration technique ; un master en gestion d'ingénierie ou en administration des affaires est un plus.
Au moins 5 ans d'expérience en développement de produit, gestion de projet ou support de gestion de programme.
Excellentes compétences en communication, intégration et travail d'équipe.
Compétences solides en gestion de projet : planification, utilisation d'outils de gestion de projet, gestion des risques et opportunités, résolution de problèmes.
Compétences en leadership, communication (orale et écrite), rigueur, organisation et ténacité, aptitude à gérer la pression.
Capacité à gérer des partenaires commerciaux et des projets/initiatives à travers les fuseaux horaires internationaux.
Expérience en établissement et en construction de relations internationales domestiques et internationales, avec aptitude à collaborer au sein et entre les frontières organisationnelles.
Capacité d'analyse, de synthèse et de communication des informations à la direction.
Connaissances techniques : airworthiness (+ Safety Management System), connaissances d'ingénierie sur les produits, suivi financier et budgétaire, connaissance de l'organisation industrielle, connaissance aérospatiale.
Expérience avec les contrats et la négociation de contrats ; un atout considérable.
#J-18808-Ljbffr
Mission description Le Program Manager est responsable de l'assurance de conformité aux objectifs définis par la direction et aux engagements contractuels pris avec le client. En tant que propriétaire du plan d'affaires, il possède l'autorité financière pour le programme, conformément aux délégations de responsabilité associées.
Responsabilités
Établir le cadre et les conditions pour une exécution fluide du programme.
Transmettre les objectifs du programme aux départements fonctionnels de l'entreprise, dans le cadre de leur responsabilité déléguée.
Assumer la responsabilité de la gestion de l'équipe du programme.
Gérer tous les aspects du programme, y compris la performance, le coût, la qualité et les délais.
Garantir que les informations communiquées au client sont cohérentes.
Interagir avec le client pour identifier les opportunités commerciales, développer des plans d'action et élargir le chiffre d'affaires.
Piloter les programmes de développement de pilotes et les programmes de pérennisation : planification et gestion des tâches, développement et suivi des objectifs de qualité, coût, calendrier, performance technique et satisfaction client.
Analyser et traiter les risques et opportunités du programme.
Effectuer les revues périodiques du programme (y compris les réunions de leçons apprises) durant tout le cycle de vie.
Surveiller la résolution de problèmes, conduire l'analyse des causes profondes et la définition de plans de récupération nécessaires.
Coordonner les interactions entre les départements pour garantir la livraison des activités de production et de service après-vente, à temps, avec le nombre et la qualité requis.
Entraîner et prioriser les changements de programme.
Évaluer en continu le cas d'affaires et piloter les initiatives d'amélioration continue.
Assumer la responsabilité des exigences contractuelles et des performances commerciales.
Pour la phase de sélection (bid/no-bid) ou la décision de projet R&D interne : analyser les besoins et attentes du client avec le responsable des ventes ou compte, élaborer le cas d'affaires, coordonner le développement des objectifs de coûts récurrents et non récurrents, préparer un plan de gestion de programme, assurer la conformité de la matrice SOW, et coordonner les activités de préparation des coûts récurrents, non récurrents, calendrier et proposition.
Conduire les interfaces avec le client tout au long du cycle de vie du programme : développer de solides relations avec le personnel clé du client, organiser des revues régulières, communiquer la voix du client au sein de l'organisation.
Qualifications
Diplôme de licence (BS), avec préférence pour une concentration technique ; un master en gestion d'ingénierie ou en administration des affaires est un plus.
Au moins 5 ans d'expérience en développement de produit, gestion de projet ou support de gestion de programme.
Excellentes compétences en communication, intégration et travail d'équipe.
Compétences solides en gestion de projet : planification, utilisation d'outils de gestion de projet, gestion des risques et opportunités, résolution de problèmes.
Compétences en leadership, communication (orale et écrite), rigueur, organisation et ténacité, aptitude à gérer la pression.
Capacité à gérer des partenaires commerciaux et des projets/initiatives à travers les fuseaux horaires internationaux.
Expérience en établissement et en construction de relations internationales domestiques et internationales, avec aptitude à collaborer au sein et entre les frontières organisationnelles.
Capacité d'analyse, de synthèse et de communication des informations à la direction.
Connaissances techniques : airworthiness (+ Safety Management System), connaissances d'ingénierie sur les produits, suivi financier et budgétaire, connaissance de l'organisation industrielle, connaissance aérospatiale.
Expérience avec les contrats et la négociation de contrats ; un atout considérable.
#J-18808-Ljbffr