Tier4
開発とビジネスの架け橋となり、AIで“非常識”を新たな常識へ──プロダクト企画の最前線で未来を創る。
仕事概要
「最先端AI×市場洞察で、新たな価値を創るプロダクト開発をリード。ロードマップからリリース、そしてその先の未来まで。」
具体的な業務内容
サービスの開発および改善をリードするためのビジョンを構築し、ロードマップを作成して、開発チームと協力しながら実装します。
開発チームと密接に連携し、担当するサービスの開発サイクル全体を通じて検証を実行して、機能要件との整合性を確保します。
担当サービスに関する市場への深い知識、そして製品開発の管理に関する高いスキルが必要となります。
詳細
サービスの計画とロードマップを作成し、ビジネス成長のために、サービスの製品特長と機能の定義と優先順位付けを行う。
機能向上を含む製品開発を成功させるために、プロダクトマーケティングマネージャ、エンジニアリング、設計等のチームと協力して、製品の開発とリリースを管理する。
綿密な市場調査を実施し、エコシステムにおける顧客ニーズ、業界動向、競合状況を理解し、サービスの機能や体験を改善するための提案と合意形成を行う。
ユーザーフィードバックを収集し、機能要件を反映させ、製品の改善や新機能の開発に反映する。
製品リリースからEOLまでのプロダクトライフサイクル管理を行う。
業務の変更範囲 会社内での全ての業務。
この仕事の魅力
業界No.1 AI-OCRのDX Suiteの開発およびマーケティングに関われます。
最先端のAIテクノロジーを応用した製品企画をリードできます。
チームの一員としてコラボレーション環境で仕事ができます。
ビジネス拡大につき、新しい製品の開発企画に携わることができる可能性があります。
所属チームについて
Mission ：開発とビジネスのコラボレーションの要になり、強力な製品や新機能を企画し継続して提供することで、社会の非常識を常識に変え続ける。
組織構成：Product Strategy & Development 本部。
選考プロセス
カジュアル面談
書類選考
面接（最終面接を含め、2～3回）
適性検査（最終面接の調整と並行して実施）
リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施）
オファー面談
カジュアル面談 弊社のバックエンドエンジニア・インフラエンジニア・マネージャーなど現場で活躍している人たちの中から、話してみたいと思った人を選んでざっくばらんに喋ることができる場として、カジュアル面談を用意しております。弊社の選考を検討している方、選考候補として情報集をしている方、まだ転職は考えていないが弊社の開発エンジニアと話をしてみたいという方、ぜひカジュアル面談でお互い話をしてみませんか？ご経歴や近況・やりたいことなど、簡単な自己紹介を添えてご連絡ください。
歓迎スキル
サービスのポジショニングを決め、Value Propositionを定義する能力。
データを使った意思決定と分析・改善のためにデータ分析の能力。
チームプレイヤーとして、組織横断的に働き、CxOを含む主要なステークホルダーと良好な関係を構築するコラボレーションの能力。
サービスに関連するトレンドや市場動向、顧客インサイトを理解する能力。
製品開発管理やプロジェクト管理の能力。
ビジネスとテクノロジーの両方に理解があり、それらを統合して製品戦略を実行できる能力。
求める人物像
AI inside のPurpose・Vision・Missionに共感される方。
AI inside の行動規範であるValuesに共感される方。
新しい知識に貪欲な方。
テクノロジーだけではなく、ビジネスにも興味をもつ方。
継続した努力を惜しまない方。
応募概要 給与 年俸700万円～900万円。※最終的なオファー内容は、ご経験やスキルに応じて決定いたしますので上記額面は確約ではございません。※記載以外に業績賞与（最大年2回）、株式給付信託制度有り。
勤務地 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森ＪＰタワー 48F（2025/9/16～）。
雇用形態 正社員。
勤務体系
給与 年俸700万円～（詳細は給与細目資料参照）。
勤務時間：フレックスタイム制。10:00から14:00をコアタイムとして、始業・終業時刻、中抜けを自ら調整可能。
休日休暇：完全週休2日制（土日）、年間休日125日等。
制度：オフィス勤務とテレワーク勤務の選択が可能。出社は週2-3回程度。
福利厚生 AI inside には、働き方・福利厚生パッケージ「LIFT！」があります。
社会保険完備。
健康保険（関東ITソフトウエア健保組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険、ジブツク（自分づくりサポート）。
「勉強・学習」に対するインプットの費用の実費の半額を補助（年間最大60,000円）。
テレワーク勤務手当、GLTD保険等。
#J-18808-Ljbffr
具体的な業務内容
サービスの開発および改善をリードするためのビジョンを構築し、ロードマップを作成して、開発チームと協力しながら実装します。
開発チームと密接に連携し、担当するサービスの開発サイクル全体を通じて検証を実行して、機能要件との整合性を確保します。
担当サービスに関する市場への深い知識、そして製品開発の管理に関する高いスキルが必要となります。
詳細
サービスの計画とロードマップを作成し、ビジネス成長のために、サービスの製品特長と機能の定義と優先順位付けを行う。
機能向上を含む製品開発を成功させるために、プロダクトマーケティングマネージャ、エンジニアリング、設計等のチームと協力して、製品の開発とリリースを管理する。
綿密な市場調査を実施し、エコシステムにおける顧客ニーズ、業界動向、競合状況を理解し、サービスの機能や体験を改善するための提案と合意形成を行う。
ユーザーフィードバックを収集し、機能要件を反映させ、製品の改善や新機能の開発に反映する。
製品リリースからEOLまでのプロダクトライフサイクル管理を行う。
業務の変更範囲 会社内での全ての業務。
この仕事の魅力
業界No.1 AI-OCRのDX Suiteの開発およびマーケティングに関われます。
最先端のAIテクノロジーを応用した製品企画をリードできます。
チームの一員としてコラボレーション環境で仕事ができます。
ビジネス拡大につき、新しい製品の開発企画に携わることができる可能性があります。
所属チームについて
Mission ：開発とビジネスのコラボレーションの要になり、強力な製品や新機能を企画し継続して提供することで、社会の非常識を常識に変え続ける。
組織構成：Product Strategy & Development 本部。
選考プロセス
カジュアル面談
書類選考
面接（最終面接を含め、2～3回）
適性検査（最終面接の調整と並行して実施）
リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施）
オファー面談
カジュアル面談 弊社のバックエンドエンジニア・インフラエンジニア・マネージャーなど現場で活躍している人たちの中から、話してみたいと思った人を選んでざっくばらんに喋ることができる場として、カジュアル面談を用意しております。弊社の選考を検討している方、選考候補として情報集をしている方、まだ転職は考えていないが弊社の開発エンジニアと話をしてみたいという方、ぜひカジュアル面談でお互い話をしてみませんか？ご経歴や近況・やりたいことなど、簡単な自己紹介を添えてご連絡ください。
歓迎スキル
サービスのポジショニングを決め、Value Propositionを定義する能力。
データを使った意思決定と分析・改善のためにデータ分析の能力。
チームプレイヤーとして、組織横断的に働き、CxOを含む主要なステークホルダーと良好な関係を構築するコラボレーションの能力。
サービスに関連するトレンドや市場動向、顧客インサイトを理解する能力。
製品開発管理やプロジェクト管理の能力。
ビジネスとテクノロジーの両方に理解があり、それらを統合して製品戦略を実行できる能力。
求める人物像
AI inside のPurpose・Vision・Missionに共感される方。
AI inside の行動規範であるValuesに共感される方。
新しい知識に貪欲な方。
テクノロジーだけではなく、ビジネスにも興味をもつ方。
継続した努力を惜しまない方。
応募概要 給与 年俸700万円～900万円。※最終的なオファー内容は、ご経験やスキルに応じて決定いたしますので上記額面は確約ではございません。※記載以外に業績賞与（最大年2回）、株式給付信託制度有り。
勤務地 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森ＪＰタワー 48F（2025/9/16～）。
雇用形態 正社員。
勤務体系
給与 年俸700万円～（詳細は給与細目資料参照）。
勤務時間：フレックスタイム制。10:00から14:00をコアタイムとして、始業・終業時刻、中抜けを自ら調整可能。
休日休暇：完全週休2日制（土日）、年間休日125日等。
制度：オフィス勤務とテレワーク勤務の選択が可能。出社は週2-3回程度。
福利厚生 AI inside には、働き方・福利厚生パッケージ「LIFT！」があります。
社会保険完備。
健康保険（関東ITソフトウエア健保組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険、ジブツク（自分づくりサポート）。
「勉強・学習」に対するインプットの費用の実費の半額を補助（年間最大60,000円）。
テレワーク勤務手当、GLTD保険等。
#J-18808-Ljbffr