Tier4
エンジニアリングマネージャー（Medical Engineering）【テクノロジープラットフォーム部】
Ubieは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。
当職は、Ubieの全プロダクトの基盤となる「マスターデータ」、AIによる「病名候補の提示・受診案内ロジック」、生成AIを活用した「医療情報の提供支援」など、事業のコアとなる技術領域を担うチームのエンジニアリングマネージャーを任務にします。
仕事概要 現在、このチームには専任のエンジニアリングマネージャーが不在であり、チームと事業の成長を加速させる上で大きな機会損失が生まれています。 お任せしたいミッションは、このチームのポテンシャルを最大限に引き出すことです。
現在、テックリードが担っているプロジェクトの推進やステークホルダー調整を引き継ぎ、エンジニアがより難易度の高い技術的課題の解決に集中できる環境を構築すること
チームメンバーの高度な専門性に寄り添い、その成長を支援することで、チーム全体のアウトプットを最大化すること
これらの活動を通じて、Ubie全体のエンジニアリング組織力の強化にも貢献していただくこと
想定される主な業務
Medical Engineeringチーム（5〜10名規模）のプロジェクト・ピープルマネジメント
プロダクトオーナー、エンジニア、アーキテクト、医師と連携した技術ロードマップの策定と推進
チームの生産性向上のための課題特定、施策の立案と実行
他チームとの技術的依存関係の解決やリソース調整
入社後の動き方
1-3ヶ月目: チームのロードマップやメンバーの状況をキャッチアップし、チーム運営（1on1、定例MTG等）を主導。現マネージャーのサポートを受けながら、徐々にオーナーシップを引き継ぐ。
4-6ヶ月目: チームのEMとして完全に自走できる状態。次四半期に向けたロードマップ策定やリソース計画をリードし、組織内外の必要なステークホルダーとのプロジェクトやリソース調整を行う。
情報発信について
社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視（noteやX（旧Twitter）、LinkedInなど）
各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
変更の範囲 全ての業務への配置転換の可能性あり。
必須スキル （役割に備えるために必要なスキルセットは記載がありませんが、職責に沿って必要に応じて任命されます。）
歓迎スキル
機械学習、生成AI（LLM）に関する知見、またはそれらを活用したプロダクト開発・R&D経験
医療・ヘルスケア領域のドメイン知識、または強い興味関心
求める人物像
UbieのVision, Mission, Identity, Value, カルチャーに共感する方
「データとロジックで、適切な医療へのアクセスを支援する最高品質のサービスを作る」という野心的なミッションに共感し、その実現を自らの手でリードしたい方
技術的な理想と事業的な現実のバランスを取りながら、チームをあるべき方向へ導くことができる方
メンバーの多様性を尊重し、心理的安全性の高い環境を構築することで、個々の才能を開花させ、チームの成長総和を最大化することに情熱を注げる方
混沌とした状況を楽しみ、自ら課題を発見し、チームを巻き込みながら解決を推進できる方
一つのチームのマネジメントに留まらず、Ubie全体のエンジニアリング組織力の底上げにも貢献したいという意欲のある方
応募概要 給与 800〜1200万円（基本給＋固定残業手当45時間相当分） 例）年収800万円の場合 ・月例給 666,667円 ・基本給 495,886円 ・固定残業手当 170,781円（45時間分） 45時間を超える時間外分は追加で割増賃金を支給。
勤務地 東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング 4 5F ※変更の範囲: 会社の定める場所。
雇用形態 正社員
勤務体系 正社員（期間の定めなし） ・専門業務型裁量労働制により、1日9.5時間働いたものとみなされます。 ・リモート可。必要に応じて出社（例：月次事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイト等） ・副業可 ・平均月20〜30時間程度の時間外労働あり。
休憩1時間。
休暇：完全週休二日制（土日および会社定める休日）。慶弔金・特別休暇・リフレッシュ休暇あり。 有給休暇は4月1日付与（※4月1日以前入社の方は比例付与）。年間14日以上付与。
試用期間 6ヶ月（試用期間中条件変更なし）。
福利厚生 生成AI利用環境：社内生成AIチームを構築し、Forbes Under 30出身エンジニアやGoogle経験者による推進体制。 社内外での生成AIサービス展開と業界向けガイド策定。 利用ツール（2025年1月時点）：Gemini、GPT、Claude他、多数。 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）。
その他：フリードリンク・お菓子、PC・チェア・ディスプレイ等の備品貸与、勉強会・イベント参加費補助、リゾートホテル優待、レンタカー割引、ベビーシッター・インフルエンザ予防接種補助、歓迎会ランチ・リファラル会食費補助、通勤手当支給（上限あり）、年間休日120日、慶弔金・特別休暇あり。喫煙は完全禁煙。入社時に禁煙外来全額補助。
#J-18808-Ljbffr
仕事概要 現在、このチームには専任のエンジニアリングマネージャーが不在であり、チームと事業の成長を加速させる上で大きな機会損失が生まれています。 お任せしたいミッションは、このチームのポテンシャルを最大限に引き出すことです。
現在、テックリードが担っているプロジェクトの推進やステークホルダー調整を引き継ぎ、エンジニアがより難易度の高い技術的課題の解決に集中できる環境を構築すること
チームメンバーの高度な専門性に寄り添い、その成長を支援することで、チーム全体のアウトプットを最大化すること
これらの活動を通じて、Ubie全体のエンジニアリング組織力の強化にも貢献していただくこと
想定される主な業務
Medical Engineeringチーム（5〜10名規模）のプロジェクト・ピープルマネジメント
プロダクトオーナー、エンジニア、アーキテクト、医師と連携した技術ロードマップの策定と推進
チームの生産性向上のための課題特定、施策の立案と実行
他チームとの技術的依存関係の解決やリソース調整
入社後の動き方
1-3ヶ月目: チームのロードマップやメンバーの状況をキャッチアップし、チーム運営（1on1、定例MTG等）を主導。現マネージャーのサポートを受けながら、徐々にオーナーシップを引き継ぐ。
4-6ヶ月目: チームのEMとして完全に自走できる状態。次四半期に向けたロードマップ策定やリソース計画をリードし、組織内外の必要なステークホルダーとのプロジェクトやリソース調整を行う。
情報発信について
社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視（noteやX（旧Twitter）、LinkedInなど）
各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
変更の範囲 全ての業務への配置転換の可能性あり。
必須スキル （役割に備えるために必要なスキルセットは記載がありませんが、職責に沿って必要に応じて任命されます。）
歓迎スキル
機械学習、生成AI（LLM）に関する知見、またはそれらを活用したプロダクト開発・R&D経験
医療・ヘルスケア領域のドメイン知識、または強い興味関心
求める人物像
UbieのVision, Mission, Identity, Value, カルチャーに共感する方
「データとロジックで、適切な医療へのアクセスを支援する最高品質のサービスを作る」という野心的なミッションに共感し、その実現を自らの手でリードしたい方
技術的な理想と事業的な現実のバランスを取りながら、チームをあるべき方向へ導くことができる方
メンバーの多様性を尊重し、心理的安全性の高い環境を構築することで、個々の才能を開花させ、チームの成長総和を最大化することに情熱を注げる方
混沌とした状況を楽しみ、自ら課題を発見し、チームを巻き込みながら解決を推進できる方
一つのチームのマネジメントに留まらず、Ubie全体のエンジニアリング組織力の底上げにも貢献したいという意欲のある方
応募概要 給与 800〜1200万円（基本給＋固定残業手当45時間相当分） 例）年収800万円の場合 ・月例給 666,667円 ・基本給 495,886円 ・固定残業手当 170,781円（45時間分） 45時間を超える時間外分は追加で割増賃金を支給。
勤務地 東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング 4 5F ※変更の範囲: 会社の定める場所。
雇用形態 正社員
勤務体系 正社員（期間の定めなし） ・専門業務型裁量労働制により、1日9.5時間働いたものとみなされます。 ・リモート可。必要に応じて出社（例：月次事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイト等） ・副業可 ・平均月20〜30時間程度の時間外労働あり。
休憩1時間。
休暇：完全週休二日制（土日および会社定める休日）。慶弔金・特別休暇・リフレッシュ休暇あり。 有給休暇は4月1日付与（※4月1日以前入社の方は比例付与）。年間14日以上付与。
試用期間 6ヶ月（試用期間中条件変更なし）。
福利厚生 生成AI利用環境：社内生成AIチームを構築し、Forbes Under 30出身エンジニアやGoogle経験者による推進体制。 社内外での生成AIサービス展開と業界向けガイド策定。 利用ツール（2025年1月時点）：Gemini、GPT、Claude他、多数。 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）。
その他：フリードリンク・お菓子、PC・チェア・ディスプレイ等の備品貸与、勉強会・イベント参加費補助、リゾートホテル優待、レンタカー割引、ベビーシッター・インフルエンザ予防接種補助、歓迎会ランチ・リファラル会食費補助、通勤手当支給（上限あり）、年間休日120日、慶弔金・特別休暇あり。喫煙は完全禁煙。入社時に禁煙外来全額補助。
#J-18808-Ljbffr