Schaumburg
Sachbearbeiter/in „Zentraler Service“ Digitales Schließkonzept Entgeltgruppe 9 a
Schaumburg, Schaumburg, Illinois, us, 60159
Sachbearbeiter/in „Zentraler Service“ Digitales Schließkonzept Entgeltgruppe 9 a TVöD
Beim
Landkreis Schaumburg
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im
Hauptamt
folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachbearbeiter/in „Zentraler Service“ Der Bereich „Zentraler Service“ beim Landkreis Schaumburg umfasst vielseitige Aufgaben rund um die Bedarfe der Fachämter. Neben der Beratung werden auch die Beschaffung bzw. die Durchführung von Dienstleistungen überwacht. Aufgabenschwerpunkte
Digitales Schließkonzept – Einführung einer digitalen Schließanlage, Administration der Software, Überwachung der Schlüsselverwaltung, Beschaffung von Schlüsseln und Türzylindern Digitale Beschaffung von Rechtsvorschriften, Beratung der Fachämter bezüglich digitaler Angebote, Koordination der Akten- und Archivverwaltung, Abstimmung mit dem Staatsarchiv Verwaltung der Dienstfahrzeuge – von der Bedarfsabfrage bis zur Beschaffung bzw. Rechnungsstellung, Organisation von Fahrzeugrückgaben, inklusive Beschaffung von Fahrzeugen und Maschinen für die Kreisgärtnerei Ansprechpartner/in für die Überprüfung der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel – Auftragsvergabe, Kontakt zum Auftragnehmer, Überwachung der Ausführung und Begleichung der Rechnungen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Angestelltenlehrgang I, gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit. Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen. Angebot
Wir bieten
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
Tätigkeiten –
flexible und familienfreundliche
Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit
individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten . Unbefristete Einstellung
mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9 a TVöD Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) Vollzeit (39 Wochenstunden) Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Mobiles Arbeiten bedingt umsetzbar Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund Monats‑ bzw. Jahrestickets für den ÖPNV Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der stv. Leiterin des Hauptamtes, Frau Reuther, (Tel. 05721 703‑1309) und beim Personalamt, Frau Ellersiek (Tel. 05721 703‑1229). Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen können Sie bis zum 11.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere einreichen. Etwaige Vorstellungsgespräche sind für den 20. Januar 2026 vorgesehen. Wir bieten Ihnen
Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterbildung Jahressonderzahlung LOB Leistungsorientierte Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
#J-18808-Ljbffr
Beim
Landkreis Schaumburg
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im
Hauptamt
folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachbearbeiter/in „Zentraler Service“ Der Bereich „Zentraler Service“ beim Landkreis Schaumburg umfasst vielseitige Aufgaben rund um die Bedarfe der Fachämter. Neben der Beratung werden auch die Beschaffung bzw. die Durchführung von Dienstleistungen überwacht. Aufgabenschwerpunkte
Digitales Schließkonzept – Einführung einer digitalen Schließanlage, Administration der Software, Überwachung der Schlüsselverwaltung, Beschaffung von Schlüsseln und Türzylindern Digitale Beschaffung von Rechtsvorschriften, Beratung der Fachämter bezüglich digitaler Angebote, Koordination der Akten- und Archivverwaltung, Abstimmung mit dem Staatsarchiv Verwaltung der Dienstfahrzeuge – von der Bedarfsabfrage bis zur Beschaffung bzw. Rechnungsstellung, Organisation von Fahrzeugrückgaben, inklusive Beschaffung von Fahrzeugen und Maschinen für die Kreisgärtnerei Ansprechpartner/in für die Überprüfung der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel – Auftragsvergabe, Kontakt zum Auftragnehmer, Überwachung der Ausführung und Begleichung der Rechnungen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Angestelltenlehrgang I, gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit. Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen. Angebot
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Tätigkeiten –
flexible und familienfreundliche
Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit
individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten . Unbefristete Einstellung
mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9 a TVöD Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) Vollzeit (39 Wochenstunden) Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Mobiles Arbeiten bedingt umsetzbar Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund Monats‑ bzw. Jahrestickets für den ÖPNV Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der stv. Leiterin des Hauptamtes, Frau Reuther, (Tel. 05721 703‑1309) und beim Personalamt, Frau Ellersiek (Tel. 05721 703‑1229). Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen können Sie bis zum 11.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere einreichen. Etwaige Vorstellungsgespräche sind für den 20. Januar 2026 vorgesehen. Wir bieten Ihnen
Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterbildung Jahressonderzahlung LOB Leistungsorientierte Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
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