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Die Spital Thurgau AG stellt sich Ihnen vor

Zum erfolgreichen Unternehmen

Spital Thurgau AG

gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klink St. Katharinental für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4'100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme. Sie übernehmen

Fachliche und personelle Führung des Payroll-Teams Sicherstellung der termingerechten und korrekten Lohnabrechnung inkl. Jahresendarbeiten für sämtliche Unternehmen der thurmed-Gruppe Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Payroll-Bereich Ansprechperson und Schnittstellenfunktion für interne und externe Stakeholder in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Mitarbeit in Projekten, insbesondere SAP S4/Hana und Ablösung SAP HCM durch SuccessFactors Sie bringen mit

Abgeschlossene höhere Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen in der Schweiz Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einem Grossunternehmen Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht der Schweiz Sehr gute Anwenderkenntnisse von SAP HCM, insbesondere Personalabrechnung Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung mit Digitalisierungs- und Veränderungsprozessen

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