Ostjob
Die Spital Thurgau AG stellt sich Ihnen vor. Zum erfolgreichen Unternehmen
Spital Thurgau AG
gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klink St. Katharinental für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4'100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.
Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme. ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN Sie übernehmen
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe im SAP HCM Überwachung der gesetzlichen und internen Vorgaben im Bereich Lohn und Sozialversicherungen Kontrolle von lohnrelevanten Stammdaten und Mutationen Erstellung und Prüfung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen Mitarbeit bei der Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der Payroll-Prozesse Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Revisionen und internen Kontrollen Sie bringen mit
Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder Payroll (z. B. Personalassistent/in, Payroll‑Spezialist/in oder HR‑Fachfrau/-mann mit eidg. FA) Analytische & prozessorientierte Fähigkeiten mit hohem Qualitätsanspruch Hohe Zahlen‑ & Excel‑Affinität Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung, vorzugsweise mit SAP HCM und in einem Grossbetrieb (>1000 Mitarbeitende) Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
#J-18808-Ljbffr
Spital Thurgau AG
gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klink St. Katharinental für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4'100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.
Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme. ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN Sie übernehmen
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe im SAP HCM Überwachung der gesetzlichen und internen Vorgaben im Bereich Lohn und Sozialversicherungen Kontrolle von lohnrelevanten Stammdaten und Mutationen Erstellung und Prüfung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen Mitarbeit bei der Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der Payroll-Prozesse Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Revisionen und internen Kontrollen Sie bringen mit
Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder Payroll (z. B. Personalassistent/in, Payroll‑Spezialist/in oder HR‑Fachfrau/-mann mit eidg. FA) Analytische & prozessorientierte Fähigkeiten mit hohem Qualitätsanspruch Hohe Zahlen‑ & Excel‑Affinität Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung, vorzugsweise mit SAP HCM und in einem Grossbetrieb (>1000 Mitarbeitende) Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
#J-18808-Ljbffr