Recrewters
Senior SharePoint / Microsoft 365 Consultant
Recrewters, Holland, Michigan, United States, 49423
Korte Omschrijving
Duur: 6 maanden Optie tot verlenging: 1 maal 3 maand(en) Uren per week: 32 tot 36 uur/ per week Verloopt op: 20 januari 2026 Schaal: €4.430 - €6.308 Schaal 11 CAO Gemeenten ZZP: Niet mogelijk Hybride: Mogelijk Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijner genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd. Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient الإسلامي هذا. De uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet DeregulUBLE Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening. Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk. Context van de opdracht
De gemeente Katwijk is op zoek naar een Senior SharePoint / Microsoft 365 Consultant die via detachering wordt ingezet binnen de organisatie. De consultant werkt samen met collega's uit de vaste organisatie en externe partners aan het ontwerpen, realiseren en optimaliseren van oplossingen binnen Microsoft 365, met een duidelijke focus op SharePoint Online en de integratie met andere Microsoft 365-diensten. De consultant wordt ingezet als specialist binnen het team en levert een actieve bijdrage aan de verdere inrichting, adoptie en borging van het Microsoft 365-landschap. Beoogde resultaten
Een gerealiseerd intranetplatform binnen Microsoft 365 / SharePoint Online, ingericht conform vastgestelde functionele en technische eisen; Een werkende integratie met Teams, OneDrive en Power Automate, inclusief vastgelegde governanceafspraken; Opgestelde technische documentatie en een overdrachtsdossier ten behoeve van beheer en onderhoud door de vaste organisatie; Een opgeleverde test- en acceptatierapportage, inclusief verwerkt gebruikersfeedback en doorgevoerde verbeteringen; Een voorbereide en afgestemde beheer- en onderhoudsstructuur in samenwerking met de interne organisatie. Werkzaamheden
Ontwikkelen en configureren van SharePoint-sites, templates en componenten ten behoeve van intranetfunctionaliteit; Inrichten van navigatiestructuren, autorisaties en metadata binnen SharePoint Online; Integreren van Microsoft 365-applicaties, waaronder Teams, OneDrive, Viva en Power Automate; Testen, valideren en optimaliseren van functionaliteiten in afstemming met gebruikers en beheerders; Vastleggen van inrichting, technische keuzes en beheerinstructies ten behoeve van overdracht; Bijdragen aan adoptie en borging door samenwerking met functioneel beheer, communicatie enIncludesArchitectuur; Vertalen van gemeentelijke processen naar passende oplossingen binnen Microsoft 365; Uitvoeren van complexe datamigraties naar Microsoft 365 in samenwerking met betrokken teams; Verzorgen van trainingen en ondersteunen bij Microsoft 365-adoptie binnen de organisatie. Vereisten
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; “Bring your own device” is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren; Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code; Indien de opdrachtnemer personeel te beschikkingstelt moet de inschrijver beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen) licht toe of het alternatief aanwezig is; Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van IT of Bedrijfskunde; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling of implementatie van Microsoft 365-omgevingen (zoals SharePoint, Teams en OneDrive), benoem duidelijk wat er is ontwikkeld; Minimaal 2 afgeragi projecten in de afgelopen 5 jaar met focus op intranet of Microsoft 365-implementaties (duidelijk beno complexity als referenties in het cv); Aantoonbare werkervaring met Agile-werkwijzen: Scrum of Kanban (vermeld waar deze ervaring is opgedaan). Gunningscriteria
Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van SharePoint, inhoudelijk toegelicht, rol en resultaat (35 punten); Aantoonbare werkervaring met integratie van Microsoft 365-applicaties (zoals Teams, OneDrive, Power Automate en Viva), duidelijk benoemd in het cv (20 punten); Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Agile mittteams (10 punten); Beschikking over relevante Microsoft SharePoint-certificeringen, zoals MS-600, AZ-305, PL-400, AZ-104 Azure Administrator en/of Azure Fundamentals (15 punten); Aantoonbare werkervaring met gebruikersadoptie, testen en acceptatie binnen Microsoft 365-trajecten, duidelijk toegelicht SX (10 punten); Aantoonbare werkervaring als developer binnen een (semi-)publieke organisatie (10 punten). Competenties
Resultaatgericht tilgjeng: Levert concrete en));
班
#J-18808-Ljbffr
Duur: 6 maanden Optie tot verlenging: 1 maal 3 maand(en) Uren per week: 32 tot 36 uur/ per week Verloopt op: 20 januari 2026 Schaal: €4.430 - €6.308 Schaal 11 CAO Gemeenten ZZP: Niet mogelijk Hybride: Mogelijk Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijner genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd. Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient الإسلامي هذا. De uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet DeregulUBLE Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening. Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk. Context van de opdracht
De gemeente Katwijk is op zoek naar een Senior SharePoint / Microsoft 365 Consultant die via detachering wordt ingezet binnen de organisatie. De consultant werkt samen met collega's uit de vaste organisatie en externe partners aan het ontwerpen, realiseren en optimaliseren van oplossingen binnen Microsoft 365, met een duidelijke focus op SharePoint Online en de integratie met andere Microsoft 365-diensten. De consultant wordt ingezet als specialist binnen het team en levert een actieve bijdrage aan de verdere inrichting, adoptie en borging van het Microsoft 365-landschap. Beoogde resultaten
Een gerealiseerd intranetplatform binnen Microsoft 365 / SharePoint Online, ingericht conform vastgestelde functionele en technische eisen; Een werkende integratie met Teams, OneDrive en Power Automate, inclusief vastgelegde governanceafspraken; Opgestelde technische documentatie en een overdrachtsdossier ten behoeve van beheer en onderhoud door de vaste organisatie; Een opgeleverde test- en acceptatierapportage, inclusief verwerkt gebruikersfeedback en doorgevoerde verbeteringen; Een voorbereide en afgestemde beheer- en onderhoudsstructuur in samenwerking met de interne organisatie. Werkzaamheden
Ontwikkelen en configureren van SharePoint-sites, templates en componenten ten behoeve van intranetfunctionaliteit; Inrichten van navigatiestructuren, autorisaties en metadata binnen SharePoint Online; Integreren van Microsoft 365-applicaties, waaronder Teams, OneDrive, Viva en Power Automate; Testen, valideren en optimaliseren van functionaliteiten in afstemming met gebruikers en beheerders; Vastleggen van inrichting, technische keuzes en beheerinstructies ten behoeve van overdracht; Bijdragen aan adoptie en borging door samenwerking met functioneel beheer, communicatie enIncludesArchitectuur; Vertalen van gemeentelijke processen naar passende oplossingen binnen Microsoft 365; Uitvoeren van complexe datamigraties naar Microsoft 365 in samenwerking met betrokken teams; Verzorgen van trainingen en ondersteunen bij Microsoft 365-adoptie binnen de organisatie. Vereisten
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; “Bring your own device” is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren; Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code; Indien de opdrachtnemer personeel te beschikkingstelt moet de inschrijver beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen) licht toe of het alternatief aanwezig is; Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van IT of Bedrijfskunde; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling of implementatie van Microsoft 365-omgevingen (zoals SharePoint, Teams en OneDrive), benoem duidelijk wat er is ontwikkeld; Minimaal 2 afgeragi projecten in de afgelopen 5 jaar met focus op intranet of Microsoft 365-implementaties (duidelijk beno complexity als referenties in het cv); Aantoonbare werkervaring met Agile-werkwijzen: Scrum of Kanban (vermeld waar deze ervaring is opgedaan). Gunningscriteria
Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van SharePoint, inhoudelijk toegelicht, rol en resultaat (35 punten); Aantoonbare werkervaring met integratie van Microsoft 365-applicaties (zoals Teams, OneDrive, Power Automate en Viva), duidelijk benoemd in het cv (20 punten); Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Agile mittteams (10 punten); Beschikking over relevante Microsoft SharePoint-certificeringen, zoals MS-600, AZ-305, PL-400, AZ-104 Azure Administrator en/of Azure Fundamentals (15 punten); Aantoonbare werkervaring met gebruikersadoptie, testen en acceptatie binnen Microsoft 365-trajecten, duidelijk toegelicht SX (10 punten); Aantoonbare werkervaring als developer binnen een (semi-)publieke organisatie (10 punten). Competenties
Resultaatgericht tilgjeng: Levert concrete en));
班
#J-18808-Ljbffr