Manulife Insurance Malaysia
***Nous utilisons des*
*pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de*****The Opportunity** Manulife is a leading international financial services provider, helping people make decisions easier and lives better. Help shape the future you want to see — and discover that better can take you anywhere you want to go. **Office location: Ideally Boston - USA or optional Toronto - Canada** **Work arrangement: Hybrid - 3 days in office, 2 days from Home (Remote working option is not available)** The Technical Environments Manager will be responsible for managing and maintaining test environments to support software quality assurance along with quality engineering activities across the Organization. This role ensures the stability, availability & reliability of test environments. The ideal candidate will work cross-functionally with development, DevOps, release engineering, DBAs and test data leads to manage test data, ensure environment parity and support continues integration and delivery (CICD)of pipelines. **Position Responsibilities:*** Technical Environments Manager will own and manage test environments ensuring availability for manual, automated & performance testing* Plan & coordinate environment provisioning for different testing phases like SIT & UAT for project & product launches, facilitate parallel testing environments* Ensure test environments replicate production as closely as possible including configurations, integrations & data* Monito environment stability & proactively address issues before they impact testing* Collaborate with data leads to ensure realistic, compliant & reusable data* Collaborate with data engineers to provide de-identified production like data for testing* Streamline environment usage & troubleshooting and establish governance process to control access, usage, follow compliance & regulatory rules and refresh cycles for test environments **Required Qualifications:*** **Overall 8+ years experience in IT*** **5 years experience managing test environments in a large-scale complex enterprise setting*** **Strong background in cloud platforms Salesforce, Azure and web technologies*** **Hands on experience with CI/CD tools (Azure DevOps, TeamCity, Jenkins, GitHub*** **Proficiency in database management (SQL, NoSQL) & test data management tools like Delphix, Informatica*** Prior experience in managing large scale environments including deployments, managing Programs, put together Roadmaps not necessarily just from QA/QE space* Bring Architectural mindset* Someone technical who understands applications and its linkages between them, infrastructure, Network, Cloud, Salesforce* Non production environment* Working with cross functional teams* Strong understanding of DevOps* QA/QE – test data familiarity **Preferred Qualifications:*** Experience in life insurance & annuities* Certification in Azure, Salesforce Environments Management* Familiarity with data frameworks and tools, infrastructure as code (Terraform, ARM templates, cloud formation templates) ***When you join our team:**** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see #LI-JH**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.**Referenced Salary Location**Boston, Massachusetts**Modalités de travail**Hybride**Salary range is expected to be between**$104,860.00 USD - $194,740.00 USDSi vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.Manulife/John Hancock offers eligible employees a wide array of customizable benefits, including health, dental, mental health, vision, short- and long-term disability, life and AD&D insurance coverage, adoption/surrogacy and wellness benefits, and employee/family assistance plans. We also offer eligible employees various retirement savings plans (including pension/401(k) savings plans and a global share ownership plan with employer matching contributions) and financial education and counseling resources. Our generous paid time off program in the U.S. includes up to 11 paid holidays, 3 personal days, 150 hours of vacation, and 40 hours of sick time (or more where required by law) each year, and we offer the full range of statutory leaves of absence.****I**
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**I**Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.) #J-18808-Ljbffr
*pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de*****The Opportunity** Manulife is a leading international financial services provider, helping people make decisions easier and lives better. Help shape the future you want to see — and discover that better can take you anywhere you want to go. **Office location: Ideally Boston - USA or optional Toronto - Canada** **Work arrangement: Hybrid - 3 days in office, 2 days from Home (Remote working option is not available)** The Technical Environments Manager will be responsible for managing and maintaining test environments to support software quality assurance along with quality engineering activities across the Organization. This role ensures the stability, availability & reliability of test environments. The ideal candidate will work cross-functionally with development, DevOps, release engineering, DBAs and test data leads to manage test data, ensure environment parity and support continues integration and delivery (CICD)of pipelines. **Position Responsibilities:*** Technical Environments Manager will own and manage test environments ensuring availability for manual, automated & performance testing* Plan & coordinate environment provisioning for different testing phases like SIT & UAT for project & product launches, facilitate parallel testing environments* Ensure test environments replicate production as closely as possible including configurations, integrations & data* Monito environment stability & proactively address issues before they impact testing* Collaborate with data leads to ensure realistic, compliant & reusable data* Collaborate with data engineers to provide de-identified production like data for testing* Streamline environment usage & troubleshooting and establish governance process to control access, usage, follow compliance & regulatory rules and refresh cycles for test environments **Required Qualifications:*** **Overall 8+ years experience in IT*** **5 years experience managing test environments in a large-scale complex enterprise setting*** **Strong background in cloud platforms Salesforce, Azure and web technologies*** **Hands on experience with CI/CD tools (Azure DevOps, TeamCity, Jenkins, GitHub*** **Proficiency in database management (SQL, NoSQL) & test data management tools like Delphix, Informatica*** Prior experience in managing large scale environments including deployments, managing Programs, put together Roadmaps not necessarily just from QA/QE space* Bring Architectural mindset* Someone technical who understands applications and its linkages between them, infrastructure, Network, Cloud, Salesforce* Non production environment* Working with cross functional teams* Strong understanding of DevOps* QA/QE – test data familiarity **Preferred Qualifications:*** Experience in life insurance & annuities* Certification in Azure, Salesforce Environments Management* Familiarity with data frameworks and tools, infrastructure as code (Terraform, ARM templates, cloud formation templates) ***When you join our team:**** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see #LI-JH**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.**Referenced Salary Location**Boston, Massachusetts**Modalités de travail**Hybride**Salary range is expected to be between**$104,860.00 USD - $194,740.00 USDSi vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.Manulife/John Hancock offers eligible employees a wide array of customizable benefits, including health, dental, mental health, vision, short- and long-term disability, life and AD&D insurance coverage, adoption/surrogacy and wellness benefits, and employee/family assistance plans. We also offer eligible employees various retirement savings plans (including pension/401(k) savings plans and a global share ownership plan with employer matching contributions) and financial education and counseling resources. Our generous paid time off program in the U.S. includes up to 11 paid holidays, 3 personal days, 150 hours of vacation, and 40 hours of sick time (or more where required by law) each year, and we offer the full range of statutory leaves of absence.****I**
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**I**Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.) #J-18808-Ljbffr