Politie Nederland
senior ggp jeugd - Almere Buiten Hout
Politie Nederland, Nederland, Texas, United States, 77627
Overview
Ben jij gericht op samenwerking, fysiek en digitaal, en leg je gemakkelijk contact met jongeren? Wil je de jeugdaanpak integraal en intern verder brengen? Basisteam Almere Buiten Hout zoekt een enthousiaste senior ggp jeugd met relativeringsvermogen en daadkracht. Specifieke vacaturegegevens
Locatie(s): Eenheid Midden-Nederland Organisatieonderdeel: Eenheid Midden-Nederland Contractvorm: Formatief Vakgebied(en): Jeugd Schaal: 8 Let op: De functie is van toepassing op de LFNP-functie senior ggp, gewaardeerd in schaal 8/Bbp. (Toegang via volledige LFNP-functiebeschrijving; deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving.) Functieomschrijving
Samen met je collega’s in het basisteam geef je uitvoering aan operationele politietaken en de aanpak van zowel fysieke als digitale veiligheidsproblematiek. Als senior ggp jeugd richt jij je op participatie van burgers en het opbouwen/onderhouden van contacten met burgers, bedrijven en instellingen vanuit het oogpunt jeugd. Jeugd is een belangrijk thema binnen ons basisteam en jij werkt met in- en externe partners aan een maatschappelijk vangnet dat vroegtijdig signaleert en voorkomt dat jongeren afglijden. Je hebt een coördinerende, signalerende en adviserende rol en bent voor het team en (keten)partners een eerste aanspreekpunt. Als senior ggp jeugd spreek je jongeren gericht of ongericht aan op hun gedrag, adviseer je ouders en blijf je waar gewenst in beeld, omdat vaak sprake is van een klein sociaal netwerk bij probleemjongeren of -gezinnen. Met jeugdinstanties, scholen, welzijnswerkers en de gemeente onderhoud je nauw contact. Je pakt de regie bij incidenten en bij groepsgericht optreden op het gebied van jeugd in het werkgebied. Ook het opbouwen en onderhouden van contacten met scholen en netwerkpartners behoort tot je taken. Je bent in staat om zelfstandig casuïstiek op te pakken, maar ook een veiligheidsproblematiek in relatie tot jeugd met je wijkteam en netwerkpartners aan te pakken. Je hebt affiniteit met sociale media in verband met de doelgroep. Politiewerk is onvoorspelbaar, daarom horen onregelmatige diensten bij deze functie. Werkomgeving
Waar ga je werken? Basisteam Almere Buiten Hout is één van de vijf geografische basisteams van District Flevoland en bestaat uit ongeveer 111 fte. Het gebied kent een diverse bevolkingssamenstelling en variëteit in werkzaamheden. Het werkgebied bevat onder meer een gecentreerde locatie met diverse religieuze instellingen, een groot winkelcentrum, een TBS-kliniek en het grootste bedrijventerrein van Almere. Daarnaast wordt er volop gebouwd, zoals in de wijk Nobelhorst, waardoor de populatie groeit. Je hebt te maken met sociale wijkproblematiek, huiselijk geweld en personen met onbegrepen gedrag. Aangiftes betreffende cybercrime komen ook voor. Basisteam Almere Buiten Hout is volop in ontwikkeling. Je werkt in een energiek en betrokken team met een duidelijke visie en ruimte om nieuwe ideeën in te brengen. We werken vanuit de bedoeling en verbinding met de buitenwereld is essentieel. De digitale wereld digitaliseert en wij volgen. We werken nauw samen met andere basisteams binnen onze stad omdat jeugd hier ook beweegt. Wie ben jij?
Je zet je vol energie en met eigenaarschap in voor het thema jeugd. Je weet wat er speelt onder jongeren, hebt empathie en zoekt continue verbinding. Je ziet het als persoonlijke missie om het thema integraal, maar ook intern op te pakken. Als netwerker kun je contact met verschillende partijen en partners maken en onderhouden, zowel binnen als buiten de politie. Met professionele ruimte kun je het thema jeugd naar een hoger niveau tillen, bijvoorbeeld door vernieuwende oplossingen aan te dragen. Voor collega’s ben je een vraagbaak op het gebied van jeugd en draag je bij aan hun kennis. Verder beschik je over: een mbo 4-politiediploma affiniteit met sociale media bij voorkeur de opleiding handelen in jeugdproblematiek of de bereidheid om deze te behalen kennis van vernieuwend werken N3- en N4-generalisten die zich hebben aangemeld voor en zijn toegelaten tot het Overgangsbeleid N4, hebben voorrang. Als een aangemelde N3-generalist of operationeel begeleider A met een N3-diploma de meest geschikte kandidaat blijkt te zijn, geldt dat het Overgangstraject N3-generalist binnen één jaar moet worden behaald om daarna in de functie senior aangesteld te kunnen worden. Indien er geen geschikte kandidaat wordt geselecteerd uit deze doelgroepen, wordt de selectie uitgebreid met overige kandidaten die aan de eisen voldoen. Lees meer over het overgangsbeleid. Wat wij bieden
Standplaats: Almere Buiten Hout. Er is ruimte voor 1 fte. Een 36-urige werkweek. De functie is opengesteld voor medewerkers bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn, en voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die tijdens de overgang naar een LFNP-functie of na een reorganisatie naar een lagere schaal geplaatst zijn, krijgen voorrang. LFNP-functie senior ggp, werkterrein jeugd, gewaardeerd in schaal 8Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort. Solliciteer uiterlijk 22 oktober 2025 via de sollicitatiebutton. Overige informatie
Een betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond. Diversiteit is essentieel; we zoeken naar diverse perspectieven en hoe jouw kennis en achtergrond ingezet kunnen worden. * Je hebt een politiediploma op niveau 4 of je bent via EVC gelijkgesteld. Voor opstelling op deze functie is minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist en aanvullende toelichting op de conversievoorwaarden is beschikbaar.
#J-18808-Ljbffr
Ben jij gericht op samenwerking, fysiek en digitaal, en leg je gemakkelijk contact met jongeren? Wil je de jeugdaanpak integraal en intern verder brengen? Basisteam Almere Buiten Hout zoekt een enthousiaste senior ggp jeugd met relativeringsvermogen en daadkracht. Specifieke vacaturegegevens
Locatie(s): Eenheid Midden-Nederland Organisatieonderdeel: Eenheid Midden-Nederland Contractvorm: Formatief Vakgebied(en): Jeugd Schaal: 8 Let op: De functie is van toepassing op de LFNP-functie senior ggp, gewaardeerd in schaal 8/Bbp. (Toegang via volledige LFNP-functiebeschrijving; deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving.) Functieomschrijving
Samen met je collega’s in het basisteam geef je uitvoering aan operationele politietaken en de aanpak van zowel fysieke als digitale veiligheidsproblematiek. Als senior ggp jeugd richt jij je op participatie van burgers en het opbouwen/onderhouden van contacten met burgers, bedrijven en instellingen vanuit het oogpunt jeugd. Jeugd is een belangrijk thema binnen ons basisteam en jij werkt met in- en externe partners aan een maatschappelijk vangnet dat vroegtijdig signaleert en voorkomt dat jongeren afglijden. Je hebt een coördinerende, signalerende en adviserende rol en bent voor het team en (keten)partners een eerste aanspreekpunt. Als senior ggp jeugd spreek je jongeren gericht of ongericht aan op hun gedrag, adviseer je ouders en blijf je waar gewenst in beeld, omdat vaak sprake is van een klein sociaal netwerk bij probleemjongeren of -gezinnen. Met jeugdinstanties, scholen, welzijnswerkers en de gemeente onderhoud je nauw contact. Je pakt de regie bij incidenten en bij groepsgericht optreden op het gebied van jeugd in het werkgebied. Ook het opbouwen en onderhouden van contacten met scholen en netwerkpartners behoort tot je taken. Je bent in staat om zelfstandig casuïstiek op te pakken, maar ook een veiligheidsproblematiek in relatie tot jeugd met je wijkteam en netwerkpartners aan te pakken. Je hebt affiniteit met sociale media in verband met de doelgroep. Politiewerk is onvoorspelbaar, daarom horen onregelmatige diensten bij deze functie. Werkomgeving
Waar ga je werken? Basisteam Almere Buiten Hout is één van de vijf geografische basisteams van District Flevoland en bestaat uit ongeveer 111 fte. Het gebied kent een diverse bevolkingssamenstelling en variëteit in werkzaamheden. Het werkgebied bevat onder meer een gecentreerde locatie met diverse religieuze instellingen, een groot winkelcentrum, een TBS-kliniek en het grootste bedrijventerrein van Almere. Daarnaast wordt er volop gebouwd, zoals in de wijk Nobelhorst, waardoor de populatie groeit. Je hebt te maken met sociale wijkproblematiek, huiselijk geweld en personen met onbegrepen gedrag. Aangiftes betreffende cybercrime komen ook voor. Basisteam Almere Buiten Hout is volop in ontwikkeling. Je werkt in een energiek en betrokken team met een duidelijke visie en ruimte om nieuwe ideeën in te brengen. We werken vanuit de bedoeling en verbinding met de buitenwereld is essentieel. De digitale wereld digitaliseert en wij volgen. We werken nauw samen met andere basisteams binnen onze stad omdat jeugd hier ook beweegt. Wie ben jij?
Je zet je vol energie en met eigenaarschap in voor het thema jeugd. Je weet wat er speelt onder jongeren, hebt empathie en zoekt continue verbinding. Je ziet het als persoonlijke missie om het thema integraal, maar ook intern op te pakken. Als netwerker kun je contact met verschillende partijen en partners maken en onderhouden, zowel binnen als buiten de politie. Met professionele ruimte kun je het thema jeugd naar een hoger niveau tillen, bijvoorbeeld door vernieuwende oplossingen aan te dragen. Voor collega’s ben je een vraagbaak op het gebied van jeugd en draag je bij aan hun kennis. Verder beschik je over: een mbo 4-politiediploma affiniteit met sociale media bij voorkeur de opleiding handelen in jeugdproblematiek of de bereidheid om deze te behalen kennis van vernieuwend werken N3- en N4-generalisten die zich hebben aangemeld voor en zijn toegelaten tot het Overgangsbeleid N4, hebben voorrang. Als een aangemelde N3-generalist of operationeel begeleider A met een N3-diploma de meest geschikte kandidaat blijkt te zijn, geldt dat het Overgangstraject N3-generalist binnen één jaar moet worden behaald om daarna in de functie senior aangesteld te kunnen worden. Indien er geen geschikte kandidaat wordt geselecteerd uit deze doelgroepen, wordt de selectie uitgebreid met overige kandidaten die aan de eisen voldoen. Lees meer over het overgangsbeleid. Wat wij bieden
Standplaats: Almere Buiten Hout. Er is ruimte voor 1 fte. Een 36-urige werkweek. De functie is opengesteld voor medewerkers bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn, en voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die tijdens de overgang naar een LFNP-functie of na een reorganisatie naar een lagere schaal geplaatst zijn, krijgen voorrang. LFNP-functie senior ggp, werkterrein jeugd, gewaardeerd in schaal 8Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort. Solliciteer uiterlijk 22 oktober 2025 via de sollicitatiebutton. Overige informatie
Een betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond. Diversiteit is essentieel; we zoeken naar diverse perspectieven en hoe jouw kennis en achtergrond ingezet kunnen worden. * Je hebt een politiediploma op niveau 4 of je bent via EVC gelijkgesteld. Voor opstelling op deze functie is minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist en aanvullende toelichting op de conversievoorwaarden is beschikbaar.
#J-18808-Ljbffr