Scalo
Overview
W Scalo zajmujemy się dostarczaniem projektów software'owych i wspieraniem naszych partnerów w rozwijaniu ich biznesu. Tworzymy oprogramowanie, które umożliwia ludziom dokonywanie zmian, działanie w szybszym tempie oraz osiąganie lepszych rezultatów. Jesteśmy firmą, która wykorzystuje szerokie spektrum usług IT, żeby pomagać klientom.
Obszary naszego działania to m.in.: doradztwo technologiczne, tworzenie oprogramowania, systemy wbudowane, rozwiązania chmurowe, zarządzanie danymi, dedykowane zespoły developerskie.
Responsibilities
samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych end-to-end,
współpraca z team leaderami i działem delivery,
opracowywanie i realizowanie strategii rekrutacyjnych,
ścisła współpraca z zespołami technicznymi, produktowymi i managerskimi, aby dobrze zrozumieć wymagania i znaleźć jak najlepiej dopasowanych kandydatów,
aktywny sourcing talentów z wykorzystaniem platform takich jak LinkedIn, GitHub czy Stack Overflow oraz budowanie długofalowej puli kandydatów,
prowadzenie ustrukturyzowanych rozmów rekrutacyjnych, w celu oceny zarówno kompetencji technicznych, jak i dopasowania kulturowego,
monitorowanie trendów rynkowych w obszarze rekrutacji, direct search i employer brandingu oraz wdrażanie nowych pomysłów i narzędzi usprawniających procesy rekrutacyjne,
współpraca w środowisku międzynarodowym,
praca w 100% zdalna lub hybrydowa z jednego z naszych biur (Kraków, Wrocław, Warszawa, Katowice),
stawka do 100 zł/h (B2B) w zależności od doświadczenia.
Requirements
masz doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 4 lata) – mile widziane doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym,
znasz procesy rekrutacyjne end-to-end i potrafisz samodzielnie prowadzić rozmowy z kandydatami technicznymi,
biegle komunikujesz się w języku angielskim (min. C1) – codzienna praca w tym języku,
masz doskonałe umiejętności komunikacyjne i potrafisz budować relacje z kandydatami,
rozumiesz podstawowe technologie IT i chcesz pogłębiać wiedzę techniczną,
jesteś osobą dobrze zorganizowaną, proaktywną i potrafiącą pracować w dynamicznym, międzynarodowym środowisku,
znasz narzędzia rekrutacyjne (LinkedIn Recruiter, ATS, Slack, Teams itp.).
What we offer
długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services),
możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence,
kafeteryjny system benefitów – Motivizer,
prywatną opiekę medyczną – Luxmed.
Apply Brzmi interesująco? Aplikuj – czekamy na Twoje CV!
Bydgoszcz, Kujawsko-pomorskie, Poland
#J-18808-Ljbffr
Obszary naszego działania to m.in.: doradztwo technologiczne, tworzenie oprogramowania, systemy wbudowane, rozwiązania chmurowe, zarządzanie danymi, dedykowane zespoły developerskie.
Responsibilities
samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych end-to-end,
współpraca z team leaderami i działem delivery,
opracowywanie i realizowanie strategii rekrutacyjnych,
ścisła współpraca z zespołami technicznymi, produktowymi i managerskimi, aby dobrze zrozumieć wymagania i znaleźć jak najlepiej dopasowanych kandydatów,
aktywny sourcing talentów z wykorzystaniem platform takich jak LinkedIn, GitHub czy Stack Overflow oraz budowanie długofalowej puli kandydatów,
prowadzenie ustrukturyzowanych rozmów rekrutacyjnych, w celu oceny zarówno kompetencji technicznych, jak i dopasowania kulturowego,
monitorowanie trendów rynkowych w obszarze rekrutacji, direct search i employer brandingu oraz wdrażanie nowych pomysłów i narzędzi usprawniających procesy rekrutacyjne,
współpraca w środowisku międzynarodowym,
praca w 100% zdalna lub hybrydowa z jednego z naszych biur (Kraków, Wrocław, Warszawa, Katowice),
stawka do 100 zł/h (B2B) w zależności od doświadczenia.
Requirements
masz doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 4 lata) – mile widziane doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym,
znasz procesy rekrutacyjne end-to-end i potrafisz samodzielnie prowadzić rozmowy z kandydatami technicznymi,
biegle komunikujesz się w języku angielskim (min. C1) – codzienna praca w tym języku,
masz doskonałe umiejętności komunikacyjne i potrafisz budować relacje z kandydatami,
rozumiesz podstawowe technologie IT i chcesz pogłębiać wiedzę techniczną,
jesteś osobą dobrze zorganizowaną, proaktywną i potrafiącą pracować w dynamicznym, międzynarodowym środowisku,
znasz narzędzia rekrutacyjne (LinkedIn Recruiter, ATS, Slack, Teams itp.).
What we offer
długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services),
możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence,
kafeteryjny system benefitów – Motivizer,
prywatną opiekę medyczną – Luxmed.
Apply Brzmi interesująco? Aplikuj – czekamy na Twoje CV!
Bydgoszcz, Kujawsko-pomorskie, Poland
#J-18808-Ljbffr