TTech_Security Manager
Telefónica, S.A. - Palo Alto, California, United States, 94306
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SECURITY MANAGERS
de Telefónica Tech realizamos la interlocución con grandes cuentas de todos los temas asociados a los servicios de ciberserguridad que ofrece Telefonica Tech, trasladamos las problemáticas de seguridad de nuestros clientes a nuestros grupos operativos para conseguir dar una respuesta a medida y acorde a las necesidades del cliente, adaptamos los servicios que presta Telefónica Tech a las necesidades de los clientes elaborando cuadros de mando e informes a medida que permitan a los directores o responsables de la ciberseguridad tener una visión global del estado de seguridad de sus empresas, y asesoramos a los departamentos de seguridad de los clientes sobre nuestros servicios, experiencias y visión transversal de la ciberseguridad. Tu misión será liderar las operaciones de ciberseguridad en un cliente, asegurando que los proyectos de provisión de ciberseguridad se realizan en tiempo y forma, y asegurar la calidad de los servicios de explotación de seguridad que contrate ese cliente. En tu día a día realizaras principalmente: Liderar programas complejos de seguridad, en grandes organizaciones de alto riesgo (financieras, multinacionales, organismos gubernamentales o infraestructuras críticas) que requieren una seguridad avanzada y una gestión de riesgos a gran escala. Desarrollar estrategias globales de seguridad a largo plazo, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa. Diseñar y gestionar arquitecturas de seguridad complejas, abarcando múltiples tecnologías y ubicaciones geográficas. Capacidad para analizar problemas de seguridad complejos, que abarque múltiples dominios (redes, aplicaciones, dispositivos, Cloud, infraestructura, protección de información, …) y proporcionar soluciones rápidas y efectivas. Operar con conocimiento de las normativas, políticas, regularizaciones y estándares nacionales e internacionales (GDPR, ISO 27001, NIST, PCI-DSS, HIPAA, ENS). Comunicar temas técnicos complejos tanto para equipos técnicos como para la alta dirección. Gestionar equipos grandes de analistas, ingenieros, arquitectos y técnicos de seguridad. Experiencia +3 años de experiencia en la posición de Security Manager o similar con responsabilidades en la planificación estratégica de ciberseguridad, habiendo pasado por roles técnicos y de gestión. +5 años o más de experiencia en posiciones relacionadas con la gestión de seguridad de la información y de las comunicaciones, preferiblemente en un SOC. Experiencia en la gestión de incidencias e incidentes de seguridad a gran escala y en empresas multinacionales. Experiencia en programas de cumplimiento y auditorías de seguridad. Formación universitaria, título de FP grado medio/superior o experiencia profesional equivalente. Máster en seguridad informática o similar. Certificaciones intermedias de soluciones de seguridad de red (FW, IDES/IPS, ANTI-DDOS), SIEM, protección del endpoint (EDR), seguridad de aplicaciones (WAF, Clean email), Seguridad Cloud. Conocimientos técnicos Conocimiento de las mejores prácticas y tecnologías emergentes en seguridad informática y protección de datos Amplio conocimiento en tecnologías VPN client to site. (Preferencia: Zscaler, Ivanti, Palo Alto) Amplio conocimiento en tecnologías de filtrado web y proxy. (Preferencia: Zscaler, Ivanti, Palo Alto) Amplio conocimiento en plataformas de seguridad perimetral y tecnologías de NGFW. (Preferencia: Checkpoint, Zscaler, Palo Alto) Como persona, encajarías con el equipo y el proyecto si: Excelentes habilidades interpersonales y de liderazgo. Apasionado/a de la seguridad y la tecnología. Voluntad de hacer siempre lo mejor, crecer y asumir nuevas responsabilidades. Capacidad para aprender y crecer en un entorno en evolución. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar en un entorno que requiere un alto nivel de detalle y confidencialidad. Proactivo/a, automotivado con la capacidad de trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo en un entorno desafiante. • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria. • Formación continua y certificaciones. • Modelo híbrido de teletrabajo. • Atractivo paquete de beneficios sociales. • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. • Programas de voluntariado.
#SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición
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