Landkreis Spree-Neiße Körperschaft des öffentlichen Rechts (Gebietskörperschaft)
Sachbearbeiter Hygienekontrolleur (m/w/d)
Landkreis Spree-Neiße Körperschaft des öffentlichen Rechts (Gebietskörperschaft), Germantown, Ohio, United States
Stelle: Sachbearbeiter Hygienekontrolleur (m/w/d)
Beschreibung
Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree‑Neiße/Wokrejs Sprjewja‑Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts‑ und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree‑Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.
Bewerbungsfristende: 26.11.2025 Im Dezernat III, Fachbereich Gesundheit sind drei Vollzeitstellen als Sachbearbeiter Hygienekontrolleur (m/w/d) zu besetzen.
Aufgabenbereiche
Trink- und Badewasserüberwachung
Hygienische Überwachung von Gemeinschaftseinrichtungen und gewerblichen Einrichtungen gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) und Brandenburgischen Gesundheitsdienstgesetz (BbgGDG)
Besichtigung, Beratung, Erstellung von Kontrollberichten in Krankenhäusern, medizinischen Einrichtungen, Einrichtungen des Krankentransportwesens und des Rettungsdienstes, Kindertagesstätten, weiteren Tagesbetreuungen für Kinder, Schulen, Wohnstätten für alte Menschen, Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen, Einrichtungen für Jugendliche, Einrichtungen für asylsuchende Menschen und Obdachlose, Justizvollzugsanstalten, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Campingplätzen, von Gewerbebetrieben wie Einrichtungen des Bestattungswesens, Schwimmbädern, Saunen, ambulanten Pflege- und Behandlungseinrichtungen, Einrichtungen für den Handel mit frei verkäuflichen Arzneimitteln außerhalb von Apotheken usw. einschließlich Erstellen von Gebührenbescheiden
Stellungnahmen und Beratung zu Umweltproblemen
Mitwirkung bei Bauanträgen für öffentliche Bauten
Infektionsschutz
Durchführung von Umgebungsuntersuchungen bei Auftreten von Infektionskrankheiten, Einleitung von Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz, elektronische Erfassung meldepflichtiger Krankheiten im Computerprogramm (SurvNet und DEMIS)
Wir bieten Ihnen:
angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 9a
Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
Kostenlose PKW‑Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
sicherer Arbeitsplatz in der Region
Wir erwarten von Ihnen:
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hygienekontrolleur/-in oder Hygieneinspektor/-in oder Gesundheitsaufseher/-in oder
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, als Krankenschwester, als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Hygiene oder
erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung zum/zur chemisch‑technischen Assistent/-in bzw. biologisch‑technischen Assistent/-in
Fachkenntnisse im Bereich Infektionsschutz, Trink‑ und Badewasserüberwachung sowie allgemeine Hygiene; Rechtskenntnisse in der Hygiene‑ und Gesundheitsgesetzgebung
Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht (insbesondere Ordnungsrecht)
Kenntnisse in der Anwendung von Software‑Produkten, insbesondere MS‑Office‑Produkten und der Software Octoware bzw. OctowareTN
Qualifikation als Probenehmer gemäß Trinkwasserverordnung bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung
Teilnahme an der Rufbereitschaft
gültige Fahrerlaubnis Klasse B
Es handelt sich um Vollzeitstellen. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Der Landkreis Spree‑Neiße/Wokrejs Sprjewja‑Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 26.11.2025 an den Landkreis Spree‑Neiße/Wokrejs Sprjewja‑Nysa, Haupt‑ und Personalverwaltung, Heinrich‑Heine‑Straße 1, 03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca) oder per E‑Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf‑Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt‑und Personalverwaltung an hauptamt@lkspn.de.
Hinweis: Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Kuster als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986‑11102 zur Verfügung. Bei fachspezifichen Fragen gibt Frau Bogott Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986‑15310.
Information zur Datenverarbeitung
Weitere Hinweise finden Sie unter folgendem Link:
https://www.lkspn.de/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote.html
Gerne senden wir Ihnen die Informationen per pdf zu. Bitte wenden Sie sich per E‑Mail an hauptamt@lkspn.de.
Landkreis Spree‑Neiße/ Wokrejs Sprjewja‑Nysa Fachbereich Haupt‑und Personalverwaltung Heinrich‑Heine‑Straße 1 03149 Forst (Lausitz)/Baršc (Lužyca)
03562 986‑11001 03562 986‑11088 hauptamt[at]lkspn.de
#J-18808-Ljbffr
Bewerbungsfristende: 26.11.2025 Im Dezernat III, Fachbereich Gesundheit sind drei Vollzeitstellen als Sachbearbeiter Hygienekontrolleur (m/w/d) zu besetzen.
Aufgabenbereiche
Trink- und Badewasserüberwachung
Hygienische Überwachung von Gemeinschaftseinrichtungen und gewerblichen Einrichtungen gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) und Brandenburgischen Gesundheitsdienstgesetz (BbgGDG)
Besichtigung, Beratung, Erstellung von Kontrollberichten in Krankenhäusern, medizinischen Einrichtungen, Einrichtungen des Krankentransportwesens und des Rettungsdienstes, Kindertagesstätten, weiteren Tagesbetreuungen für Kinder, Schulen, Wohnstätten für alte Menschen, Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen, Einrichtungen für Jugendliche, Einrichtungen für asylsuchende Menschen und Obdachlose, Justizvollzugsanstalten, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Campingplätzen, von Gewerbebetrieben wie Einrichtungen des Bestattungswesens, Schwimmbädern, Saunen, ambulanten Pflege- und Behandlungseinrichtungen, Einrichtungen für den Handel mit frei verkäuflichen Arzneimitteln außerhalb von Apotheken usw. einschließlich Erstellen von Gebührenbescheiden
Stellungnahmen und Beratung zu Umweltproblemen
Mitwirkung bei Bauanträgen für öffentliche Bauten
Infektionsschutz
Durchführung von Umgebungsuntersuchungen bei Auftreten von Infektionskrankheiten, Einleitung von Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz, elektronische Erfassung meldepflichtiger Krankheiten im Computerprogramm (SurvNet und DEMIS)
Wir bieten Ihnen:
angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 9a
Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
Kostenlose PKW‑Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
sicherer Arbeitsplatz in der Region
Wir erwarten von Ihnen:
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hygienekontrolleur/-in oder Hygieneinspektor/-in oder Gesundheitsaufseher/-in oder
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, als Krankenschwester, als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Hygiene oder
erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung zum/zur chemisch‑technischen Assistent/-in bzw. biologisch‑technischen Assistent/-in
Fachkenntnisse im Bereich Infektionsschutz, Trink‑ und Badewasserüberwachung sowie allgemeine Hygiene; Rechtskenntnisse in der Hygiene‑ und Gesundheitsgesetzgebung
Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht (insbesondere Ordnungsrecht)
Kenntnisse in der Anwendung von Software‑Produkten, insbesondere MS‑Office‑Produkten und der Software Octoware bzw. OctowareTN
Qualifikation als Probenehmer gemäß Trinkwasserverordnung bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung
Teilnahme an der Rufbereitschaft
gültige Fahrerlaubnis Klasse B
Es handelt sich um Vollzeitstellen. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Der Landkreis Spree‑Neiße/Wokrejs Sprjewja‑Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 26.11.2025 an den Landkreis Spree‑Neiße/Wokrejs Sprjewja‑Nysa, Haupt‑ und Personalverwaltung, Heinrich‑Heine‑Straße 1, 03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca) oder per E‑Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf‑Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt‑und Personalverwaltung an hauptamt@lkspn.de.
Hinweis: Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Kuster als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986‑11102 zur Verfügung. Bei fachspezifichen Fragen gibt Frau Bogott Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986‑15310.
Information zur Datenverarbeitung
Weitere Hinweise finden Sie unter folgendem Link:
https://www.lkspn.de/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote.html
Gerne senden wir Ihnen die Informationen per pdf zu. Bitte wenden Sie sich per E‑Mail an hauptamt@lkspn.de.
Landkreis Spree‑Neiße/ Wokrejs Sprjewja‑Nysa Fachbereich Haupt‑und Personalverwaltung Heinrich‑Heine‑Straße 1 03149 Forst (Lausitz)/Baršc (Lužyca)
03562 986‑11001 03562 986‑11088 hauptamt[at]lkspn.de
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