Politie Nederland
senior ggp wijkagent (aandachtsgebied GIA) - Basisteam Den Helder
Politie Nederland, Holland, Michigan, United States, 49423
senior ggp wijkagent (aandachtsgebied GIA) - Basisteam Den Helder
Heb jij oog, oor en hart voor de mens? Ben jij een echte netwerker die zowel binnen als buiten mensen weet te enthousiasmeren, stimuleren en verbinden? Basisteam Den Helder zoekt jou als doortastende wijkagent binnen het aandachtsgebied “Geweld in Afhankelijkheid”!
Locatie(s): Organisatieonderdeel: Contractvorm: Formatief
Vakgebied(en): Schaal: Schaal 8
De LFNP-functie senior ggp, gewaardeerd in schaal8 Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).
Als senior ggp wijkagent met aandachtsgebied Geweld in Afhankelijkheid (GIA) houd je je bezig met casuïstiek die gaat over huiselijk geweld, eergerelateerd geweld, stalking en femicide. Namens het team voer je (zelfstandige) operationele politietaken uit. Jouw dagtaak bestaat uit de zaakscoördinatie en uitvoering binnen het thema. Daarnaast ben je met jouw kennis en expertise een vraagbaak voor de collega’s en weet je hen te coachen op de onderwerpen binnen het thema geweld in afhankelijkheid. Als senior ggp wijkagent neem je initiatief voor het doorvoeren van verbeteringen en daarvoor draag je adviezen aan. Samen met je collega’s wil je de maatschappij een beetje beter maken.
Waar ga je werken? Als team zijn wij volop in ontwikkeling. We zijn kleinschaliger gaan werken in gebiedsclusters, doen aan zelfroosteren en zijn in de experimenterende fase van Agile werken in zowel de opsporing als in blauw. Creatieve initiatieven om het werk beter te kunnen doen voor onze buitenwereld, de burger, juichen we toe. Bezit jij ook over een portie doorzettingsvermogen en creativiteit, dan pas je goed bij ons.
Het werkgebied van dit team bestaat - naast de gemeente Den Helder - uit de gemeenten Texel en Schagen. Het werkgebied is onderverdeeld in drie geografische clusters, namelijk Texel, Den Helder en Schagen. Een basisteam met een eiland, een kerncentrale, de marine en twee luchthavens.
Wie ben jij? Je bent van nature gericht op samenwerking, zowel in- als extern. Je kunt prioriteiten stellen en coaching is jou op het lijf geschreven. Je durft beslissingen te nemen en bent krachtig in het uitdragen van je standpunt. Daarbij kun je zicht pakken op de diverse belangen die er zijn en waar nodig meebewegen. Je geeft en ontvangt graag feedback en je durft jezelf kwetsbaar op te stellen. Buiten de gebaande paden treden en ‘outside the box’ denken zijn methodieken die vanzelfsprekend voor je zijn. Je ziet kansen, denkt in mogelijkheden en ziet problemen als een uitdaging. Je bent geïnteresseerd in maatschappelijke ontwikkelingen en houd je jezelf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.
Daarnaast heb je:
een mbo 4-politiediploma
N3- en N4-generalisten die zich hebben aangemeld voor en zijn toegelaten tot het Overgangsbeleid N4, alsmede zittende seniors en operationeel begeleiders A hebben voorrang op deze functie. Als een aangemelde N3-generalist of een operationeel begeleider A met een N3-politiediploma de meest geschikte kandidaat blijkt te zijn, dan geldt de voorwaarde dat het Overgangstraject N3-generalist binnen één jaar moet worden behaald om daarna in de functie senior te kunnen worden aangesteld. Als er uit deze voornoemde doelgroepen geen geschikte kandidaat wordt geselecteerd, wordt de selectie uitgebreid met de overige kandidaten. Daarbij geldt voor sollicitanten met de functie generalist dat zij 8 jaar werkervaring als generalist moeten hebben. Als uit de hiervoor genoemde medewerkers geen geschikte kandidaat voor de functie voortkomt, wordt de selectie uitgebreid met alle overige kandidaten die aan de gestelde (opleidings)eisen voldoen. Lees meer over het overgangsbeleid.
Wat wij bieden De standplaats is Den Helder. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.
Het betreft de LFNP-functie senior ggp, wijkagent gewaardeerd in schaal 8 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.
Bel of mail met Frank Gouwenberg, operationeel specialist A (06 – 10 92 01 82, frank.gouwenberg@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Laura Verhoeven-Kinds, recruiter (06 - 18 18 46 12, laura.verhoeven-kinds@politie.nl)
Solliciteer uiterlijk 9 januari 2026 via de sollicitatiebutton
Wat verder belangrijk is
Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.
Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!
* Je hebt een politiediploma op niveau 4 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je mbo 4 werk- en denkniveau hebt:
Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.
Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op deze functie is wel minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist.
#J-18808-Ljbffr
Locatie(s): Organisatieonderdeel: Contractvorm: Formatief
Vakgebied(en): Schaal: Schaal 8
De LFNP-functie senior ggp, gewaardeerd in schaal8 Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).
Als senior ggp wijkagent met aandachtsgebied Geweld in Afhankelijkheid (GIA) houd je je bezig met casuïstiek die gaat over huiselijk geweld, eergerelateerd geweld, stalking en femicide. Namens het team voer je (zelfstandige) operationele politietaken uit. Jouw dagtaak bestaat uit de zaakscoördinatie en uitvoering binnen het thema. Daarnaast ben je met jouw kennis en expertise een vraagbaak voor de collega’s en weet je hen te coachen op de onderwerpen binnen het thema geweld in afhankelijkheid. Als senior ggp wijkagent neem je initiatief voor het doorvoeren van verbeteringen en daarvoor draag je adviezen aan. Samen met je collega’s wil je de maatschappij een beetje beter maken.
Waar ga je werken? Als team zijn wij volop in ontwikkeling. We zijn kleinschaliger gaan werken in gebiedsclusters, doen aan zelfroosteren en zijn in de experimenterende fase van Agile werken in zowel de opsporing als in blauw. Creatieve initiatieven om het werk beter te kunnen doen voor onze buitenwereld, de burger, juichen we toe. Bezit jij ook over een portie doorzettingsvermogen en creativiteit, dan pas je goed bij ons.
Het werkgebied van dit team bestaat - naast de gemeente Den Helder - uit de gemeenten Texel en Schagen. Het werkgebied is onderverdeeld in drie geografische clusters, namelijk Texel, Den Helder en Schagen. Een basisteam met een eiland, een kerncentrale, de marine en twee luchthavens.
Wie ben jij? Je bent van nature gericht op samenwerking, zowel in- als extern. Je kunt prioriteiten stellen en coaching is jou op het lijf geschreven. Je durft beslissingen te nemen en bent krachtig in het uitdragen van je standpunt. Daarbij kun je zicht pakken op de diverse belangen die er zijn en waar nodig meebewegen. Je geeft en ontvangt graag feedback en je durft jezelf kwetsbaar op te stellen. Buiten de gebaande paden treden en ‘outside the box’ denken zijn methodieken die vanzelfsprekend voor je zijn. Je ziet kansen, denkt in mogelijkheden en ziet problemen als een uitdaging. Je bent geïnteresseerd in maatschappelijke ontwikkelingen en houd je jezelf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.
Daarnaast heb je:
een mbo 4-politiediploma
N3- en N4-generalisten die zich hebben aangemeld voor en zijn toegelaten tot het Overgangsbeleid N4, alsmede zittende seniors en operationeel begeleiders A hebben voorrang op deze functie. Als een aangemelde N3-generalist of een operationeel begeleider A met een N3-politiediploma de meest geschikte kandidaat blijkt te zijn, dan geldt de voorwaarde dat het Overgangstraject N3-generalist binnen één jaar moet worden behaald om daarna in de functie senior te kunnen worden aangesteld. Als er uit deze voornoemde doelgroepen geen geschikte kandidaat wordt geselecteerd, wordt de selectie uitgebreid met de overige kandidaten. Daarbij geldt voor sollicitanten met de functie generalist dat zij 8 jaar werkervaring als generalist moeten hebben. Als uit de hiervoor genoemde medewerkers geen geschikte kandidaat voor de functie voortkomt, wordt de selectie uitgebreid met alle overige kandidaten die aan de gestelde (opleidings)eisen voldoen. Lees meer over het overgangsbeleid.
Wat wij bieden De standplaats is Den Helder. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.
Het betreft de LFNP-functie senior ggp, wijkagent gewaardeerd in schaal 8 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.
Bel of mail met Frank Gouwenberg, operationeel specialist A (06 – 10 92 01 82, frank.gouwenberg@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Laura Verhoeven-Kinds, recruiter (06 - 18 18 46 12, laura.verhoeven-kinds@politie.nl)
Solliciteer uiterlijk 9 januari 2026 via de sollicitatiebutton
Wat verder belangrijk is
Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.
Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!
* Je hebt een politiediploma op niveau 4 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je mbo 4 werk- en denkniveau hebt:
Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.
Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op deze functie is wel minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist.
#J-18808-Ljbffr